久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 公司裁員,員工無理解除勞動合同,員工應(yīng)該如何維權(quán),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

公司裁員,員工無理解除勞動合同,員工應(yīng)該如何維權(quán),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2022-03-22 10:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-22回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動合同法》第四十七條規(guī)定: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠毡槟J绞牵汗ぷ髂晗蕖撩抗ぷ饕荒陸?yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動合同法及有關(guān)國家規(guī)定對工作年限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)作了明確的規(guī)定。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司解除員工勞動合同支付的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一,勞動者單方面解除勞動合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

律師普法更多>>
  • 經(jīng)濟(jì)性裁員如何獲得補(bǔ)償
    經(jīng)濟(jì)性裁員如何獲得補(bǔ)償

    經(jīng)濟(jì)性裁員一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。

    2020.08.08 149
  • 公司裁員應(yīng)該如何補(bǔ)償員工
    公司裁員應(yīng)該如何補(bǔ)償員工

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.11.19 200
  • 公司解除勞動合同,員工應(yīng)獲得哪些賠償
    公司解除勞動合同,員工應(yīng)獲得哪些賠償

    1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前

    2020.07.01 244
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 工廠裁員員工如何賠償 01:17
    工廠裁員員工如何賠償

    勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作年限,每年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個月。工作時間不足一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展,公司可能需要裁員,其實(shí)是提前

    1,010 2022.04.17
  • 簽了勞動合同公司裁員怎么補(bǔ)償 00:58
    簽了勞動合同公司裁員怎么補(bǔ)償

    簽了勞動合同,公司因經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)

    2,982 2022.04.17
  • 公司開除員工如何賠償 01:08
    公司開除員工如何賠償

    公司開除員工,按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工,那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除,公司如何賠償要分具體的情況來討論: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動者支付;六個月以

    791 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?