單位職工養(yǎng)老保險退休年齡是否只能調(diào)整?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
職工養(yǎng)老保險的退休年齡是指企業(yè)職工購買養(yǎng)老保險并按要求繳納后可以享受保險的年齡。此時領(lǐng)取養(yǎng)老保險的年齡是職工養(yǎng)老保險的退休年齡。我國對職工養(yǎng)老保險的退休年齡有相關(guān)規(guī)定。那么,職工養(yǎng)老保險的退休年齡是多少呢?(1)男性滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工年滿50周歲,連續(xù)工齡(工作年限)滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康的工作,男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工作年滿10年。(3)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工限)滿10年,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力。(4)因工致殘,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工養(yǎng)老退休年齡:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲。除上述年齡要求之外,還需要連續(xù)工齡滿十年才能退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年。完全喪失勞動能力的,男年滿五十周歲;女年滿四十五周歲并連續(xù)工齡滿十年。
這次調(diào)整主要是針對2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。 采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
-
職工養(yǎng)老保險退休年齡怎么算
職工養(yǎng)老保險退休年齡是男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲
2020.07.28 230 -
-
退休職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法
這次調(diào)整主要是針對2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。 采取定額調(diào)整、掛鉤
2020.12.01 393
-
女職工養(yǎng)老保險年齡調(diào)整
在部分地區(qū)已經(jīng)出臺了根據(jù)國家、省勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定指定的地方性法規(guī),對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策做出適當(dāng)調(diào)整:今后,女職工將不再按身份確定退休年齡,職工退休前所在工作崗位將成為確定退休年齡的主要依據(jù)
2022-03-16 15,340 -
退休養(yǎng)老保險50歲是否年齡只能交15年
一、就是繳納社保的種類不同,很多職工都知道,在職時會為我們繳納五險一金,但是對于靈活就業(yè)人員而言,所能繳納的只有養(yǎng)老和這兩種,因為按照規(guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)
2022-09-14 15,340 -
退休年齡是否調(diào)整
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休; 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五
2022-08-13 15,340 -
職工辭職調(diào)整退休年齡
要看辭職之后的具體情況: 一、若是干部的沒有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的,按干部身份退休; 二、以個體或者靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的,繳費年限達(dá)到所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的可以按個體、靈活
2022-06-26 15,340
-
00:47
養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分,退休后的計算如下:企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分,進(jìn)入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補(bǔ)貼等組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,813 2022.04.17 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退??梢园佯B(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位,或者自己辦理賬戶,轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上,繳納養(yǎng)老保險滿15年,并且年齡到退休年齡,可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者
6,173 2022.05.11 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24