上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，能否享受工傷待遇？
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上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中，在合理的時(shí)間和路線，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第八條規(guī)定，職工因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事受到傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方人身損害賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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上下班途中受到事故傷害不一定能認(rèn)定為工傷，只有在合理的上下班時(shí)間，合理的上班路線中發(fā)生非勞動(dòng)者主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害才算工傷。 合理上班路線是指下列情況： 1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的路線； 2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線； 3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且是合理時(shí)間和合理路線； 4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線。 所謂合理時(shí)間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動(dòng)者住處和單位之間的距離、勞動(dòng)者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認(rèn)定，不能局限于一個(gè)固定時(shí)間段。
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
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工傷職工因工受傷能否享受工傷待遇勞動(dòng)者因工受傷后能享受工傷待遇，但用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險(xiǎn)。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2020.07.18 195 -
認(rèn)定為工傷后享受哪些工傷待遇1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 3.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)
2020.05.11 307 -
上下班途中受到事故傷害是否認(rèn)定為工傷上下班途中的事故傷害不一定認(rèn)定為工傷。只有在合理的上下班時(shí)間和合理的上班路線上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故，才算工傷。 合理的工作路線是指以下情況： 1、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場(chǎng)所和住所，經(jīng)常居住的地方，
2022.04.14 347
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上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷，能否享受工傷待遇？
上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中，在合理的時(shí)間和路線，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)
2022-04-19 15,340 -
上班途中因?yàn)樽约很囕v受傷認(rèn)定為工傷的，能享受工傷待遇？
上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中，在合理的時(shí)間和路線，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)
2022-04-19 15,340 -
因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事認(rèn)定為工傷的，能否享受工傷待遇？
因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三
2022-02-13 15,340 -
上班途中在本單位因?yàn)檐嚨湆?dǎo)致工傷能享受到工傷的待遇嗎
上班途中因?yàn)楸締挝恢廛囕v傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，職工上班途中，在合理的時(shí)間和路線，被車禍傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)
2022-04-14 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,780 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02
