企業(yè)最低工資標準按照什么依據(jù)確定
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最低工資標準是指以單位勞動時間表示的最低工資數(shù)額。確定和調整最低工資標準應綜合參考五個因素：（1）勞動者本人和平均撫養(yǎng)人口的最低生活費（2）社會平均工資水平（3）勞動生產率（4）就業(yè)狀況（5）地區(qū)間經濟發(fā)展水平的差異。按這五個因素計算的最低工資，應高于當?shù)氐纳鐣葷鸷?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15147295301623566267.html">失業(yè)保險金標準，低于平均工資。
《最低工資規(guī)定》 第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異
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確定最低工資標準的依據(jù)是《勞動法》等法律法規(guī)，在確定時需考慮下列因素：勞動者的最低生活費用；社會平均工資水平；勞動生產率；就業(yè)狀況；地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并上報國務院備案。
勞動者的最低工資標準是按照當?shù)氐淖畹凸べY標準計算的，而國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發(fā)展水平的變化而由當?shù)卣M行調整。
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怎么確定最低工資標準最低工資標準應當由省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定，并報國務院備案。確定最低工資標準需綜合參考下列因素：就業(yè)狀況；勞動生產率；勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；社會平均工資水平；地區(qū)之間的經濟發(fā)展水平差異。
2020.04.27 136 -
最低工資標準怎么確定國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發(fā)展水平的變化而由當?shù)卣M行調整。確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人
2020.07.20 183 -
企業(yè)工資低于最低工資標準怎么辦可以與公司協(xié)商，如果公司不同意，可以向當?shù)貏趧硬块T提起勞動仲裁，并可以要求25%的額外補償。用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
2020.04.13 435
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最低工資標準 是按照什么確定的?
《勞動法》和原勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)規(guī)定，如果勞動者為企業(yè)提供了正常勞動，企業(yè)支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。對于最低工資標準的含義，原勞動部《
2022-04-21 15,340 -
最低工資標準規(guī)定的依據(jù)是什么？
標準是指以單位勞動時間表示的最低工資數(shù)額。確定和調整最低工資標準應當綜合參考五個因素： （1）勞動者本人及平均人口的最低生活費用； （2）社會平均工資水平； （3）勞動生產率； （4）就業(yè)狀況； （5
2022-08-28 15,340 -
按最低工資標準中確定最低工資標準的通用方法
最低工資標準規(guī)定中確定最低工資標準的通用方法：1.比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調整數(shù)
2022-04-27 15,340 -
確定最低工資標準的參考依據(jù)是什么以及最低生活費用的標準如何確定
根據(jù)《勞動法》第49條的規(guī)定：確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經濟發(fā)展
2022-02-14 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,912 2022.04.12 -
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退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
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個人獨資企業(yè)依照哪一部法律設立個人獨資企業(yè)依照《中華人民共和國公司法》設立。個人獨資企業(yè)的設立要滿足以下條件： 1、投資人為一個且只能是一個具有中華人民共和國國籍的自然人，不包括外國的自然人。如果投資人是兩個或兩個以上，那便是共同投資，如果投資人不是自然人而是法人，那也
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