單位違約金用什么票據(jù)
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《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第六條明確規(guī)定，因違反法律、行政法規(guī)而交付的罰款、罰金、滯納金，在計算應(yīng)納稅所得額時不得扣除。第五十六條又進(jìn)一步規(guī)定，納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以扣除。行政性罰款、司法罰金，主要依據(jù)是國家法律、行政法規(guī)，具有較強(qiáng)的法定性和強(qiáng)制性。非行政性罰款、非司法罰金則是根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或行業(yè)慣例，對企業(yè)在經(jīng)營活動中的違約行為給予的懲罰，且作出罰款、罰金決定的主體是行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)。你公司支付的延期交房違約金，屬于民事主體的非行政性罰款、非司法罰金，這些罰款、罰金可在計算所得稅前全額扣除。
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用人單位違約責(zé)任：用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的加付賠償金；用人單位故意拖延不訂立勞動合同，自用工之日起超過一個月不滿一年，向勞動者支付雙倍工資；其他。
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用人單位能與員工約定違約金嗎用人單位能與員工約定違約金，僅限于競業(yè)限制和出資培訓(xùn)兩種情形。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單
2020.09.03 405 -
用人單位和勞動者可以約定什么樣的違約金用人單位可與勞動者約定服務(wù)期及相應(yīng)違約金，競業(yè)限制及相應(yīng)違約金。除這兩個情形之外用人單位與勞動者約定違約金的條款屬于無效條款，不受法律保護(hù)。
2020.01.08 151 -
什么情況下用人單位可以與勞動者約定約違約金以下情況下勞動者應(yīng)該支付違約金： （一）勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 （二）對負(fù)有保密義
2020.09.16 254
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用人單位違約金怎么算
1、違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。 2、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違
2022-07-18 15,340 -
承租人違約金開什么票據(jù)？
承租人與出租人簽訂房屋租賃合同后未開始實際使用房屋就違約，按照房屋租賃合同，承租人應(yīng)當(dāng)支付違約金，根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，不需要開具發(fā)票。 承租人在使用租賃房屋過程中存在違約行為，按
2022-08-02 15,340 -
用人單位可以與勞動者約定違約金嗎以及用人單位可以自行約定違約金
只有專項培訓(xùn)和競業(yè)限制能夠約定違約金，用人單位不得約定其他項目違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定
2022-02-05 15,340 -
用人單位違約金如何規(guī)定
1、違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。 2、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違
2022-06-27 15,340
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01:02
合同單方違約違約金多少違約金是當(dāng)事人事先約定的，在一方違約時應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒有規(guī)定上限，但是如果約定的違約金過分高于造成的損失的，比如高于造成損失的30%，那么當(dāng)事人可以請求法院或者仲裁機(jī)
3,427 2023.01.26 -
01:37
違約后違約金怎么算根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，違約后違約金的計算方法為： 1、雙方當(dāng)事人在合同中對違約金有具體約定的，按照合同約定計算，對違約金無約定或約定不明確的，按沒有約定處理。合同當(dāng)事人明確約定適用地方規(guī)章規(guī)定的，人民法院可以參照執(zhí)行。 2、對于約定違約金
1,841 2021.07.05 -
01:03
單位違約解除合同如何索賠用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者
878 2022.04.17
