員工在公司上班受傷，腳骨折了，公司不給員工鑒定工傷要怎樣辦
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可以看出公司申報(bào)工傷后，既有有利的一面，即社?；鸪袚?dān)一部分工傷賠償費(fèi)用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分，還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的，個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的，但是工傷勞動(dòng)能力鑒定評(píng)級(jí)以后，工傷員工離職時(shí)，公司是要給錢(qián)的
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賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等等。
如果是認(rèn)為是工傷，需要由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，獲得工傷賠償。如果單位不申請(qǐng)，那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請(qǐng)。如果不是工傷，而是其他情況，則無(wú)法享受工傷賠償。如果在工傷痊愈后有影響勞動(dòng)能力等傷殘情況，那么應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，被認(rèn)定為對(duì)應(yīng)級(jí)別的殘疾之后可以享受相應(yīng)的待遇。
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員工受傷骨折公司如何賠償員工受傷骨折的，我們建議勞動(dòng)者被確認(rèn)工傷后，在傷情穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿時(shí)，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)傷殘等級(jí)等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償事實(shí)依據(jù)。 如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無(wú)傷殘等級(jí)的，那么工傷保險(xiǎn)基金或用人
2022.06.08 630 -
公司公司不給員工工傷認(rèn)定怎么辦？公司不做工傷認(rèn)定的，職工可以自己申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō)，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而單位不申請(qǐng)的，員工自己可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.12.17 406 -
公司受傷,公司不給報(bào)工傷鑒定怎么辦單位在員工受傷后需要盡快幫助員工向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定，等待工傷鑒定結(jié)果出來(lái)之后按照相應(yīng)的要求和傷殘等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。如果單位不給員工申請(qǐng)工傷鑒定，可以由員工或者其親屬進(jìn)行代理辦理，帶結(jié)果出來(lái)之后向用人單位要求相應(yīng)的賠償。
2020.06.05 254
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員工在公司上班受傷，腳骨折了，公司不給員工鑒定工傷應(yīng)該怎么樣辦
可以看出公司申報(bào)工傷后，既有有利的一面，即社?；鸪袚?dān)一部分工傷賠償費(fèi)用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分，還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的，個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的，
2022-08-31 15,340 -
員工腳骨折怎樣鑒定工傷
可以看出公司申報(bào)工傷后，既有有利的一面，即社?；鸪袚?dān)一部分工傷賠償費(fèi)用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分，還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的，個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的，
2022-08-31 15,340 -
員工在公司受傷公司不給定工傷怎么辦？
可以看出公司申報(bào)工傷后，既有有利的一面，即社?；鸪袚?dān)一部分工傷賠償費(fèi)用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分，還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的，個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的，
2022-08-31 15,340 -
員工上班發(fā)生事故傷害，公司不給員工鑒定工傷要怎么樣辦
如果不為你申請(qǐng)鑒定，你可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)局（社會(huì)保障局）提出申請(qǐng)。需要提交的材料如下：一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（網(wǎng)上可下，也可以直接去局拿）；二、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)于的證
2022-08-24 15,340
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01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒(méi)有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
952 2022.06.01 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,906 2022.04.17 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
981 2022.06.22
