2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消了女干部和女工人的身份區(qū)別，將女性職工的退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55周歲。以前女工人退休年齡為50周歲，女干部的退休年齡為55周歲，現(xiàn)在統(tǒng)一規(guī)定為55周歲了，取消了兩者之間的區(qū)別。從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。 對(duì)于身體承受不住的女性職工，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，比如下面這兩種情況： 1、女性從事高溫、高空等對(duì)身體有危害的工作，在年滿45周歲可以申請(qǐng)退休； 2、女性滿45周歲，并且連續(xù)工齡或者工作年限滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)退休。

關(guān)于退休我國(guó)的法律規(guī)定有全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。