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我國(guó)什么人能要提前退休

2021-11-18 17:09

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專(zhuān)業(yè)分析:

一般情況下,男職工60歲,女職工50歲,符合其他條件的,可以申請(qǐng)退休。當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中也有不到年齡就提前退休的情況,那么一般情況下誰(shuí)能提前退休呢?事業(yè)單位工作人員符合下列條件的,可提前退休1、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可提前退休。男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲或工齡超過(guò)25年的,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可提前離職。3、工作年限滿(mǎn)30年;或者男性年滿(mǎn)53周歲,女性年滿(mǎn)48周歲(女性工人45周歲),工作年限滿(mǎn)20年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,允許提前退休。特殊工種1、在高溫、井下、高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),可在法定退休年齡前5年退休。2、患有某些疾病,經(jīng)過(guò)審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。3、在一些特殊情況下(如企業(yè)破產(chǎn)),政府為了安置員工,可以提前幾年退休。4、一些工傷職工喪失勞動(dòng)能力。經(jīng)批準(zhǔn),可以提前退休。

法律依據(jù):

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年齡滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

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在我國(guó)滿(mǎn)足以下情況之一,即可提前辦理退休:1.內(nèi)部退休,由公司根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)退制度,內(nèi)退人員在退休之后不需工作但每月仍可以領(lǐng)取內(nèi)退工資,公司也需要按月為其繳納社保直到法定的退休年齡。2.因病提前退休,因員工個(gè)人身體問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法工作,根據(jù)規(guī)定,因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的滿(mǎn)50周歲男性或滿(mǎn)45周歲的女性,在繳納社保滿(mǎn)15年以上,經(jīng)過(guò)醫(yī)院及相關(guān)部門(mén)鑒定,可申請(qǐng)病退。3.特殊工種提前退休,出現(xiàn)因負(fù)擔(dān)特重體力勞動(dòng)或有害身體健康的工種人員,可以提前5年退休。

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