入職公司有什么要注意
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入職新公司，求職者首先要了解這家公司是不是依法成立的，是否擁有用工的主體資格，實踐中有些勞動者申請工傷認(rèn)定遭拒后，才知道自己的單位沒有工商注冊，自然不受勞動法保護(hù)，是否有支付工資的能力，是否為勞動者繳納社保，是否提供勞動保護(hù)條件等;其次，要跟公司簽訂書面勞動合同，這是求職者權(quán)益保障的屏障。尤其要注意合同內(nèi)容雙方權(quán)利義務(wù)約定要合法，比如，工作崗位，工資待遇，工作時間，試用期等約定要合法;同時也要注意合同程序、形式也要合法，必須以書面的形式訂立勞動合同。最后，建議求職者要注意合同對試用期的約定。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。
入職新公司要注意：首先要了解這家公司是不是依法成立的，是否擁有用工的主體資格，實踐中有些勞動者申請工傷認(rèn)定遭拒后，才知道自己的單位沒有工商注冊，自然不受勞動法保護(hù)，是否有支付工資的能力，是否為勞動者繳納社保，是否提供勞動保護(hù)條件等；其次，要跟公司簽訂書面勞動合同，這是求職者權(quán)益保障的屏障。
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新公司入職要注意什么入職新公司，首先了解公司是不是依法成立的，從事的經(jīng)營活動是否合法；其次是否進(jìn)行了工商注冊；入職后會不會給職工購買五險一金、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；最后是否簽訂書面勞動合同。
2020.12.08 158 -
公司入職前有什么需要注意辦理入職前的注意事項有： 1、入職登記要詳細(xì)。 2、入職審查要慎重。 3、告知義務(wù)要盡到。 4、合同簽訂要及時。 5、規(guī)章制度要告知。
2020.03.07 164 -
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2020.09.22 169
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公司入職前有什么需要注意
辦理入職前的注意事項有： 1、入職登記要詳細(xì)。 2、入職審查要慎重。 3、告知義務(wù)要盡到。 4、合同簽訂要及時。 5、規(guī)章制度要告知。
2022-06-26 15,340 -
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2022-08-07 15,340 -
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入職新公司，首先了解公司是不是依法成立的，從事的經(jīng)營活動是否合法；其次是否進(jìn)行了工商注冊；入職后會不會給職工購買五險一金、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；最后是否簽訂書面勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第十九條
2022-05-22 15,340 -
去公司入職要注意什么
1、不要試著既快速又完美地融入身邊每一個小團(tuán)體 無論何種職位、何種工作內(nèi)容，我們難免與形形色色的同事交往，進(jìn)行團(tuán)隊合作。相信絕大多數(shù)的職場新人會帶著無比虔誠的心情，想要融入身邊形形色色的小團(tuán)隊，得到老
2022-08-28 15,340
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時間，以及繳納五險一金的事項；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11 -
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6,143 2022.04.15
