員工在食堂就餐地面濕滑摔傷算不算工傷
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員工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工傷。員工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)，因從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷等情形的，能認定為工傷，可由公司依法為其申請工傷認定。
勞動者在單位食堂摔倒，如果是在休息時間摔傷的，一般不算工傷；如果是在工作時間內(nèi)因工作原因而摔傷的，能算作工傷，單位應(yīng)當及時為勞動者申報工傷。
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在食堂吃飯摔倒算工傷么？不屬于工傷。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)中發(fā)生損害而傷亡的情況。如果是在用餐過程中摔倒，則必須指出該餐廳設(shè)施或管理上存在何種缺陷(與摔倒存在因果關(guān)系)，由此管理方存在過錯，可以據(jù)此與企業(yè)協(xié)商賠償問題。但不屬于工傷范疇。
2020.09.23 537 -
在去吃工作餐因地面滑至手骨折算不算工傷如果是工作中吃工作餐，摔倒受傷，算工傷。職工上班時間，吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，吃飯是人體之必須； 合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分，應(yīng)當視作工作原因，應(yīng)當受到法律的保護，視為工作內(nèi)容的延伸，是工作原因。
2020.12.17 114 -
員工下班在食堂打架算不算工傷不算工傷。第一，受傷的時間為下班時間，不是工作時間；第二，受傷的地點為食堂，不屬于工作地點；第三，受傷的原因不是工作原因，是由于打架造成的，因此不構(gòu)成工傷。
2020.02.29 159
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員工在公司食堂吃早餐滑倒是否算工傷
1、員工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工傷。員工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)，因從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷等情形的，能認定為工傷，可由公司依法為其申請工傷認定。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
2022-07-23 15,340 -
職工在集體宿舍摔傷算嗎，在食堂就餐受傷算工傷嗎
一、職工在集體宿舍摔傷算工傷嗎根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-10-26 15,340 -
公務(wù)員下班在食堂就餐時突發(fā)腦溢血算不算工傷
不屬于工傷。工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
2022-06-12 15,340 -
我在菜堂吃飯從食堂摔倒算不算工傷
由于在工作崗位因為工作的事情手上才屬于工傷，你的請款是否符合。
2022-10-28 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責(zé)任，但有義務(wù)進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
