沒簽勞動合同沒繳社保離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎
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沒簽勞動合同沒繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動關(guān)系后,沒簽勞動合同也沒繳納社保的,只要一直沒有依法購買社會保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購買社保,在員工入職起一個(gè)月內(nèi)就要交社保,若公司沒有買社?;驔]有按實(shí)際工工資交社保,可以要求公司補(bǔ)交過去沒有買的社保。并且,公司未依法繳納社會保險(xiǎn),員工離職時(shí)也可以要求對方補(bǔ)繳。 公司拒絕補(bǔ)繳的,員工可以到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴或舉報(bào)哦,那么公司將要接受以下的處理: 1、公司未按時(shí)足額代繳社保,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會責(zé)令其限期繳納; 2、公司被依法投訴或舉報(bào)后,從欠繳之日起按日加收0。5‰的滯納金,并且公司不得要求員工承擔(dān)滯納金; 3、公司逾期仍不繳納社保的,由社會保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
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你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資(最多11個(gè)月)及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時(shí)效為一年。解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《勞動合同法》:第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如用人單位無理由辭退勞動者,勞動者可以要求用人單位支付違法解除的賠償金。違法解除的賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。
可以要求補(bǔ)繳之前的社保,不同地區(qū)賠償辦法不同,有的地方可以賠償雙倍工資。但是未簽訂勞動合同未繳納社保都是違反國家法律規(guī)定的。 勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求進(jìn)行相應(yīng)的賠償,并要求補(bǔ)繳社保,如果雙方協(xié)商不一致,可以去勞動仲裁委員會申請仲裁并要求賠償勞動者雙倍工資。因?yàn)橛萌藛挝恍枰杂霉ぶ盏谝惶炱鹋c員工簽訂勞動合同,這是法律明確規(guī)定的,最遲不能超過1個(gè)月。如果超過1個(gè)月沒簽訂勞動合同,勞動者可以要求賠償雙倍工資。
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原單位沒有繳納社保可以要求補(bǔ)繳嗎
原單位沒有繳納社??梢砸笱a(bǔ)繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi),為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位逾期仍未繳納,或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社會保險(xiǎn)費(fèi)
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工廠沒簽合同沒交社保補(bǔ)繳社保能不能補(bǔ)交?
工廠沒簽合同沒交社保,若因未繳納社保費(fèi)用解除勞動合同的,且超過一個(gè)月未滿一年未訂立合同的,勞動者可以要求用人單位支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和每月二倍的工資。
2020.04.25 216
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沒簽勞動合同沒有繳納社保辭職可以要求補(bǔ)繳嗎
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2022-04-18 15,340 -
沒簽勞動合同沒繳社保,自己可以補(bǔ)繳社保嗎?
沒簽勞動合同沒繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動關(guān)系后,沒簽勞動合同也沒繳納社保的,只要一直沒有依法購買社會保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購買社保,
2022-04-09 15,340 -
沒簽勞動合同辭職可以要求補(bǔ)償嗎, 未繳納社保的可以要求補(bǔ)繳社保嗎
沒簽勞動合同的,可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。未繳納社保的,勞動者可以要求補(bǔ)繳社保?!秳趧雍贤ā返诎耸l:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支
2022-02-14 15,340 -
沒有簽勞動合同離職后可以要求公司補(bǔ)繳社保嗎
用人單位與勞動者未簽訂勞動合同,勞動者離職1年內(nèi),都是可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的。并且,如果勞動者是以用人單位未繳納社保提出辭職的,還可以要求該用人單位支付2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂勞動合同,
2022-03-24 15,340
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社保補(bǔ)繳12萬合算嗎社保補(bǔ)繳12萬合算。社保補(bǔ)繳12萬,在退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金是不止12萬的,對于60歲以后享受待遇是有利的,所以即使一次性補(bǔ)繳的數(shù)額達(dá)12萬,也是有利的,畢竟物價(jià)與經(jīng)濟(jì)水平都在提升。而基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
6,935 2022.04.17 -
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沒辦社保卡怎么查社保繳費(fèi)記錄沒辦社??ú樯绫@U費(fèi)記錄的方法如下: 1、本人帶著社??ǖ缴绫=?jīng)辦中心的專門窗口進(jìn)行查詢; 2、當(dāng)事人可以通過登錄當(dāng)?shù)氐膭趧颖U暇W(wǎng)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站; 3、或者撥打12333的電話的方式來查詢交費(fèi)情況。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,中華人民共和
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