單位辭職可以開(kāi)解除合同證明嗎
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兩者在法律上有明確的區(qū)別，且產(chǎn)生的效力有明顯不同：解除勞動(dòng)合同證明，說(shuō)明勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除，已經(jīng)不再存在勞動(dòng)關(guān)系了；辭職證明只是勞動(dòng)者的請(qǐng)求書(shū)，處于不確定狀態(tài)，如果只是提出了辭職請(qǐng)尚未批準(zhǔn)還存在勞動(dòng)合同關(guān)系，如果明確因本人申請(qǐng)而準(zhǔn)予辭職了則說(shuō)明是你主動(dòng)向用人單位申請(qǐng)辭職而解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。
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員工辭職可以開(kāi)解除勞動(dòng)合同的證明。我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
相關(guān)法律規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同后失業(yè)，如果要享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，需要提供單位解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，否則勞動(dòng)保障部門(mén)是不予辦理的。因此，勞動(dòng)者離職時(shí)要索要解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明。
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辭職可以開(kāi)公司解除勞動(dòng)合同證明嗎個(gè)人辭職后公司應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同證明，用人單位未向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.03.05 284 -
員工辭職可以開(kāi)解除合同關(guān)系證明嗎員工辭職可以開(kāi)解除合同關(guān)系證明。法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。用人單位沒(méi)有開(kāi)具的，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)開(kāi)。
2020.09.28 169 -
和單位解除勞動(dòng)合同后單位可不開(kāi)證明嗎和單位解除勞動(dòng)合同后單位是不可以不開(kāi)證明的。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果不開(kāi)證明的，當(dāng)事人可以向相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)。 《中華人民共和
2020.09.04 172
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辭職單位開(kāi)解除合同證明行嗎?
兩者在法律上有明確的區(qū)別，且產(chǎn)生的效力有明顯不同：解除勞動(dòng)合同證明，說(shuō)明勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除，已經(jīng)不再存在勞動(dòng)關(guān)系了；辭職證明只是勞動(dòng)者的請(qǐng)求書(shū)，處于不確定狀態(tài)，如果只是提出了辭
2022-10-07 15,340 -
單位可能不給開(kāi)具解除合同證明開(kāi)辭職證明行嗎人才認(rèn)辭職證明嗎
兩者在法律上有明確的區(qū)別，且產(chǎn)生的效力有明顯不同：解除勞動(dòng)合同證明，說(shuō)明勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系已經(jīng)解除，已經(jīng)不再存在勞動(dòng)關(guān)系了；證明只是勞動(dòng)者的請(qǐng)求書(shū)，處于不確定狀態(tài)，如果只是提出了辭職請(qǐng)尚未批準(zhǔn)
2022-10-06 15,340 -
員工辭職可以開(kāi)解除合同證明嗎
員工辭職可以開(kāi)關(guān)系證明?！吨腥A人民共和國(guó)》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作
2022-09-07 15,340 -
員工辭職可以開(kāi)解除合同關(guān)系證明嗎
員工辭職可以開(kāi)關(guān)系證明?！吨腥A人民共和國(guó)》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作
2022-09-16 15,340
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00:46
單方承租人可以解除合同嗎單方承租人不一定能夠解除合同。在我國(guó)想要解除房屋租賃合同，必須滿足一定的條件。首先，如果雙方能夠通過(guò)協(xié)商的方式解除合同的話，就可以共同地去解除房屋租賃合同。其次，如果對(duì)方不同意的話，單方承租人也可以通過(guò)行使法律規(guī)定或者雙方事先約定的權(quán)利，單
679 2022.04.25 -
00:50
單位解除勞動(dòng)合同賠償單位解除勞動(dòng)合同賠償，要根據(jù)勞動(dòng)者的工作過(guò)年限來(lái)定。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開(kāi)用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的，不會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)具失業(yè)證明，只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并且在證明上寫(xiě)明勞動(dòng)者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會(huì)在證明上進(jìn)行注明，勞動(dòng)者要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)持本單位
8,580 2022.05.11
