參加了意外傷害險(xiǎn)后就不再參加工傷保險(xiǎn)嗎?
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人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)，它以贏利為目的，由商業(yè)保險(xiǎn)公司管理。而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，它具有強(qiáng)制性，目的在于保障企業(yè)職工的合法權(quán)益、分散工傷風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1848319270010517719.html">工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工參加工傷保險(xiǎn)。”但我國(guó)的法律、法規(guī)也不排斥用人單位參加人身意外傷害險(xiǎn)，而是鼓勵(lì)用人單位為職工購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》中規(guī)定：“各地區(qū)相關(guān)部門要在國(guó)家的政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。”但兩者不能相互替代.《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位依照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！比绻髽I(yè)只加入了意外傷害險(xiǎn)，就要自行支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。
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意外傷害險(xiǎn)，是一種商業(yè)保險(xiǎn)行為，是一種契約關(guān)系，由企業(yè)自愿選擇投保，按保險(xiǎn)合同約定繳費(fèi)與理賠。工傷保險(xiǎn)是法定強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)，是職工享有的一項(xiàng)基本權(quán)利。 企業(yè)負(fù)有依法為全部職工參保繳費(fèi)的義務(wù)，而如果企業(yè)不依法參保繳費(fèi)，將承擔(dān)法律責(zé)任。所以，用人單位即使買了意外傷害險(xiǎn)，依然需要為職工參加工傷保險(xiǎn)。
參加了意外傷害險(xiǎn)后不一定不再參加工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定用人單位必須為在本人單位工作的職工購(gòu)買的，而意外傷害保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，用人單位是自愿投保的。
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農(nóng)民工能參加工傷保險(xiǎn)嗎農(nóng)民工也是可以參加工傷保險(xiǎn)的。我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶及其勞動(dòng)者或者個(gè)體工商戶的雇工，應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.01.14 174 -
工傷保險(xiǎn)與是否參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)嗎工傷保險(xiǎn)與是否參加工傷保險(xiǎn)無關(guān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按
2022.04.14 388 -
未參加工傷保險(xiǎn)怎么辦未參加工傷保險(xiǎn)，如果被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者沒有參加工傷保險(xiǎn)的，是不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的，如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者受工傷所需的費(fèi)用由用人單位支付。
2020.03.20 362
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企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn)只參加商業(yè)意外險(xiǎn)出了怎么處理
1.國(guó)家工傷保險(xiǎn)屬于社保范疇的險(xiǎn)種,國(guó)家規(guī)定:所有企業(yè)必須為員工辦理工傷保險(xiǎn).而人身意外險(xiǎn)屬于商業(yè)險(xiǎn)范疇;2.最好兩種都參加,尤其單位員工不可缺少工傷保險(xiǎn);3.工傷認(rèn)定后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定,傷殘級(jí)別不同,
2022-10-05 15,340 -
退休后返聘能否再參加工傷保險(xiǎn)
供參考：公司與退休返聘人員是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)合同關(guān)系。返聘員工出現(xiàn)工傷的，雖然在法律上沒有相關(guān)的法律規(guī)定。但根據(jù)規(guī)定，退（離）休人員無法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育四險(xiǎn)，但可以辦理工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，在
2022-10-18 15,340 -
參加工傷保險(xiǎn)待遇
工傷保險(xiǎn)待遇一覽表 等級(jí)傷殘補(bǔ)助金（本人工資）傷殘津貼（本人工資） 一次性支付按月支付 一級(jí) 27個(gè)月 90% 二級(jí) 25個(gè)月 85% 三級(jí) 23個(gè)月 80% 四級(jí) 21個(gè)月 75% 五級(jí) 18個(gè)月
2022-04-01 15,340 -
不參加工傷保險(xiǎn)怎么辦
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付
2022-05-22 15,340
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00:56
異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)證明怎么開異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)證明的開具如下：攜帶本人身份證明等其他文件，到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行辦理。參保單位申請(qǐng)開具社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內(nèi)容應(yīng)包括社保證明用途、社保費(fèi)繳費(fèi)所屬期起止、相關(guān)證明事項(xiàng)。到就近的任意區(qū)局辦稅服務(wù)廳辦理。
8,959 2022.05.11 -
01:12
工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,075 2022.05.11 -
01:10
工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,156 2022.04.17
