工傷保險如何報銷比例
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工傷保險如何報銷比例的,工傷保險不存在報銷比例的問題。只要用人單位有依法繳納工傷保險的,那么符合工傷保險基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局申報領(lǐng)取。
《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷保險報銷比例計算如下:正常繳納職工比例為百分之九十五、九十、八十和七十,差額單位承擔(dān);一次性繳納殘疾職工工傷保險費,根據(jù)規(guī)定退休殘疾人平均費用為一萬元。
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工傷保險如何報銷及報銷比例是多少
一般工傷報銷為100%。具體報銷方法如下: 1、通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時,應(yīng)填寫工傷認(rèn)定申請表,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料。建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請表和一份材料說明; 2、在工傷醫(yī)療過程中,
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1、社保報銷根據(jù)規(guī)定進行,工傷保險條例并無規(guī)定具體報銷比例。 2、下面是工傷保險條例的規(guī)定:第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險
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在職職工醫(yī)保報銷比例在職職工醫(yī)保報銷比例的規(guī)定如下: 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險門診年度報銷上限:20000元。起付線:在職人員1800元,報銷比例:70%起; 2、住院年度報銷上限:30萬元。起付線:不分在職人員還是退休人員,第一次住院1300元起,報銷比例:85
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