1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如約定試用期超過(guò)6個(gè)月，不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等。 2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。如合同期滿(mǎn)后強(qiáng)迫續(xù)訂勞動(dòng)合同。 3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實(shí)，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。如虛假承諾優(yōu)厚的工作條件。 4、訂立程序形式不合法的勞動(dòng)合同。如雙方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商，或者未經(jīng)批準(zhǔn)采取特殊工時(shí)制度等。 5、違反勞動(dòng)安全保護(hù)制度。如約定勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病，免除用人單位的法律責(zé)任等。

免責(zé)條款是指當(dāng)事人事先約定免除或者限制某一方當(dāng)事人未來(lái)責(zé)任的合同條款。 具備下列條件之一的免責(zé)條款無(wú)效： 1、顯失公平的無(wú)效。 2、以各種方式、手段訂立的免責(zé)條款，損害國(guó)家、集體或第三人利益的無(wú)效。一方以欺詐、脅迫手段、惡意串通或以合法形式掩蓋非法目的，訂立合同中設(shè)立的免責(zé)條款，損害國(guó)家、集體或第三人利益的，均屬無(wú)效。 3、格式合同免責(zé)條款未向?qū)Ψ疆?dāng)事人提醒注意和詳細(xì)說(shuō)明的無(wú)效。 4、造成對(duì)方人身傷害的條款無(wú)效。 5、因故意、重大過(guò)失致他人財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款無(wú)效。