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退休人員下班途中出交通事故應(yīng)該如何賠償

2022-10-09 21:19

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專(zhuān)業(yè)分析:

退休人員聘用單位已經(jīng)無(wú)法為其繳納工傷保險(xiǎn),應(yīng)該不屬于工傷條例中規(guī)定的職工,所以工傷賠償不太可能。可以申請(qǐng)單位民事賠償,首先與聘用單位進(jìn)行協(xié)商,如果不滿(mǎn)意賠償要求,可以去人民法院進(jìn)行起訴。至于賠償標(biāo)準(zhǔn),可以參照工亡標(biāo)準(zhǔn):第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。當(dāng)然補(bǔ)償要扣除原單位已經(jīng)給過(guò)如喪葬補(bǔ)助金、遺屬費(fèi)、一次性撫恤金等的金額。

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下班途中發(fā)生交通事故的,可以要求賠償這些費(fèi)用: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算; 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

需要具體情況具體分析。員工下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,要立刻報(bào)警,通知公司的人事部門(mén),及時(shí)將工傷上報(bào)和備案。向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后,治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,確實(shí)存在殘疾影響勞動(dòng)能力的,進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來(lái)后,根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。

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    2021.04.05 167
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    2021-09-28 15,340
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