員工如何理賠出租車在下班途中的交通事故？
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這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠付，賠付的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關(guān)費用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。
需要具體情況具體分析。員工下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，要立刻報警，通知公司的人事部門，及時將工傷上報和備案。向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，等工傷認(rèn)定書下來以后，提交到社保局，享受工傷待遇。
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下班途中交通事故如何賠償下班途中發(fā)生交通事故的，可以要求賠償這些費用： 1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定； 2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、護理費以
2021.04.19 501 -
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理?在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。受到傷害后，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會
2020.01.17 136 -
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理員工下班途中發(fā)生交通事故工傷處理，首先要立刻報警，通知公司的人事部門，及時將工傷上報和備案。到人事局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定表》，最后等工傷認(rèn)定書下來以后，提交到社保局，享受工傷待遇。
2020.10.28 322
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員工下班途中出交通事故
這個要看交通事故誰的主要責(zé)任，如果是死者的主要責(zé)任是無法申報工傷的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與
2022-04-06 15,340 -
員工上班途中出交通事故如何賠償
法律規(guī)定，在員工上下班期間發(fā)生交通事故，是屬于工傷，公司應(yīng)該申報工傷，確定具體的傷殘等級，然后賠償；如果停工留薪期間沒有發(fā)工資，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察
2022-04-06 15,340 -
職工在下班途中出現(xiàn)交通事故該如何賠償?
在交通事故中受傷，賠償金額沒有統(tǒng)一的規(guī)定，需根據(jù)實際損失和交通事故責(zé)任認(rèn)定來確定。人身權(quán)利受到損害一般可以請求的賠償有 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第六條醫(yī)療費根據(jù)
2022-05-11 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故如何賠償？
如果員工在下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)事故的次要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。要求用人單位申報工傷。申報工傷后進行傷殘認(rèn)定，然后按認(rèn)定的等級，結(jié)合治療的實際進行賠償。
2022-10-18 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
