怎么使用人單位補繳社會保險
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社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。每一種都有其特定的功能、作用：養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養(yǎng)老金直至當事人去世；醫(yī)療保險：參保人在萬一發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費用時，可以依據(jù)當?shù)匾?guī)定進行報銷，減輕當事人負擔；失業(yè)保險：參保繳費滿一年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)且有求職要求者可以比對當?shù)匚募?、當事人參保時長等申領失業(yè)金；工傷保險：在工作時間、因工作原因受到傷害時可以獲得賠償、補償；生育保險：當事人生育、計劃生育手術等在符合報銷條件時予以報銷。你先去勞動仲裁委立案，仲裁委以超過法定時間不予立案，會出一個“不予受理通知書”。你拿這個“不予受理通知書”，15日內向法院起訴。法院一般會立案的。
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用人單位除不可抗力等法定事由應按時繳納社會保險費，未及時繳納的應在社會保險費征收機構的監(jiān)督下繳納或補足若用人單位無法繳納社會保險費，相關社會保險費征收機構可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
如果用人單位不給交社會保險的，勞動者可以跟單位協(xié)商；如果協(xié)商之后，單位依然是不給繳納社保，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴；勞動監(jiān)察協(xié)商無果后，可以依法申請勞動仲裁和提起訴訟。
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哪些人有權請求用人單位補繳社會保險請求用人單位補繳社會保險屬于勞動仲裁受理勞動范圍，根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》，明確規(guī)定了用人單位與勞動者發(fā)生的因社會保險、福利等勞動爭議可以申請勞動仲裁。
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2022-03-30 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
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