原單位不照管處理怎么辦？
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員工在單位被打，單位不一定承擔責任，但是工傷保險條例又規(guī)定了因履行工作職責遭受暴力等意外傷害的，可以認定為工傷，這種情況下單位應承擔工傷責任。可以申請工傷認定，提交足夠的證據(jù)給公司，然后申請公司賠償。要是公司再不賠的話，可以委托律師提起訴訟，通過法律程序向公司索取賠償。
在單位被打單位不管的處理方式：若勞動者因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，可以認定為工傷，在單位不管的情況下，勞動者可以依法自行申報工傷，在審核通過后，進行工傷賠償。
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在單位被打單位不管怎么辦員工在單位被打，單位不一定承擔責任，但是工傷保險條例又規(guī)定了因履行工作職責遭受暴力等意外傷害的，可以認定為工傷，這種情況下單位應承擔工傷責任。 可以申請工傷認定，提交足夠的證據(jù)給公司，然后申請公司賠償。要是公司再不賠的話，可以委托律師提起訴
2020.11.27 273 -
原單位不給辦理社保停保怎么辦原單位繳納的社保，可以讓原單位的財務人員給你辦停，辦停以后會有一個社保辦終止轉(zhuǎn)移單，你拿著轉(zhuǎn)移單，等找到工作了，再給新的單位，新單位就會給你續(xù)交的，你是不用操心的，要是原單位說不給你辦停那是騙你欺負你不懂的，我上周剛剛辦完新單位續(xù)交的手續(xù)，
2020.02.26 2,019 -
工傷單位不管怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，在工作時出了事故沒有人管的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，勞動者
2022.04.13 1,185
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在單位被打單位不管怎么處理
員工在單位被打，單位不一定承擔責任，但是工傷保險條例又規(guī)定了因履行工作職責遭受暴力等意外傷害的，可以認定為工傷，這種情況下單位應承擔工傷責任。 可以申請工傷認定，提交足夠的證據(jù)給公司，然后申請公司賠償
2022-05-22 15,340 -
原單位社保不給辦理怎么辦
可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，然后再辦理減員。 依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定如下： 1、第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責
2022-06-27 15,340 -
單位申請調(diào)回原單位怎么處理
政策性問題建議咨詢當?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門，因各地政策差異，無法做出詳細解答。
2022-10-29 15,340 -
原單位辦了?，F(xiàn)在回不去原單位怎么轉(zhuǎn)出。并在新單位辦理社保
好，根據(jù)你的描述，建議保留證據(jù)協(xié)商解決，協(xié)商不成訴至法院。
2022-10-22 15,340
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00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:01
單位欠錢不給怎么辦單位欠錢不還的，債權(quán)人可以采取以下三種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以和單位協(xié)商溝通，讓單位按時還款，如果對方還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取提起民事訴訟的方式，將借款糾紛起訴至人民法院，由人民法院依法
1,632 2023.01.04
