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起訴時效超過了是駁回還是駁回訴訟請求超過訴訟時效法院是判決駁回訴訟請求的。最高人民法院關于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋第二百一十九條規(guī)定，當事人超過訴訟時效期間起訴的，人民法院應予受理。
2021.02.26 1,078
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超過勞動仲裁時效法院會駁回訴訟請求嗎
1、超過勞動仲裁時效法院會駁回訴訟請求。當事人超過十五日起訴期再向人民法院起訴的，人民法院審查后，會作出不予立案的裁定。 2、超過十五日起訴期后，用人單位有證據證明終局裁決有問題的，可以自收到仲裁裁決
2022-05-21 15,340 -
超過勞動仲裁時效法院會駁回訴訟請求嗎？
1、超過勞動仲裁時效法院會駁回訴訟請求。當事人超過十五日起訴期再向人民法院起訴的，人民法院審查后，會作出不予立案的裁定。 2、超過十五日起訴期后，用人單位有證據證明終局裁決有問題的，可以自收到仲裁裁決
2022-05-22 15,340 -
超過勞動仲裁時效法院還能駁回起訴嗎
1、超過勞動仲裁時效法院會駁回訴訟請求。當事人超過十五日起訴期再向人民法院起訴的，人民法院審查后，會作出不予立案的裁定。 2、超過十五日起訴期后，用人單位有證據證明終局裁決有問題的，可以自收到仲裁裁決
2022-06-02 15,340 -
超過時效判決駁回訴訟請求
勞動仲裁超過時效判決駁回訴訟請求中原區(qū)法院李萌萌、鄭艷霞2002年9月16日20時30分，原告陳領娣在被告鄭州豫欣紡織有限公司細紗車間工作時致使其右足第一趾骨折。2003年3月21日，鄭州市勞動和社會
2022-10-20 15,340
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00:52
駁回訴訟請求后能否再起訴駁回訴訟請求后能再起訴。需要變更訴訟請求或者有新的事實和理由。駁回起訴是在受理案件后，人民法院發(fā)現(xiàn)原告的起訴不符合民事案件受理條件，從程序上予以駁回，而駁回訴訟請求，則是指法院對原告的訴請或被告的反訴請求及第三人提出的訴訟主張，經審理后依照
4,013 2022.05.11 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,210 2022.04.15 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,699 2022.04.17
