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一次性供養(yǎng)親屬撫恤金是多少

2021-03-22 14:28

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專業(yè)分析:

工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 以上就是ask.com小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于“撫恤金分配的法律規(guī)定”的相關(guān)知識(shí),我們可以知道能享受撫恤金分配的人只有親屬或者供養(yǎng)親屬。如果你還有其他的法律問題,歡迎咨詢ask.com,我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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供養(yǎng)親屬撫恤金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一般正常是按月發(fā)放,配偶每月可領(lǐng)取職工工資的40%;其他親屬每月可領(lǐng)取職工工資的30%;孤寡老人每月可在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;但所有總額不得超過職工身亡之前的職工的工資收入。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

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供養(yǎng)親屬撫恤金一次性的計(jì)算如下:正常是按月發(fā)放,配偶每月可獲得職工本人工資的40%;其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;所有總額不能超過工亡職工生前的工資收入。

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