浙江建立保險業(yè)高管責(zé)任追究制度
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為提高保險監(jiān)管的執(zhí)行力和有效性,強化保險公司內(nèi)部管控責(zé)任,近日,浙江保監(jiān)局在全省保險業(yè)建立保險機構(gòu)管理責(zé)任人責(zé)任追究制度。一是按照不同管理事項,將管理責(zé)任人分為違規(guī)事項整改責(zé)任人、專項工作落實責(zé)任人、專項事務(wù)內(nèi)部管理責(zé)任人;二是重點突出高管人員的管理責(zé)任,規(guī)定第一管理責(zé)任人原則上應(yīng)當(dāng)由省級分公司、中心支公司的高管人員擔(dān)任;三是為防止出現(xiàn)職責(zé)不清、遇事推諉的情況,規(guī)定管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級分公司主要負責(zé)人書面授權(quán),授權(quán)書報保監(jiān)局備案;四是為確保相關(guān)工作和責(zé)任追究落到實處,要求各公司保障管理責(zé)任人具有履職所必需的職權(quán)和條件,并明確責(zé)任追究的事由;五是規(guī)定責(zé)任追究的方式,根據(jù)情節(jié)輕重采取行政處罰或其他監(jiān)管措施。
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責(zé)任追究制度是指在工作中項目責(zé)任人違反有關(guān)規(guī)章制度,不能認(rèn)真履行職責(zé)導(dǎo)致差錯或過失事故發(fā)生,造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴(yán)重后果的行為者相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)未履行職責(zé)發(fā)生重大問題,雖然該人員不是直接當(dāng)事人,但有失職、失察、未勤勉盡責(zé),對公司發(fā)展或經(jīng)管管理造成不良影響的,應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任,并給予相應(yīng)處罰的制度。
消防安全工作責(zé)任追究制度為了預(yù)防火災(zāi)或減少火災(zāi)危害,保護員工和附近居民的人身、財產(chǎn)安全,保護中心公共財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部頒發(fā)的《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。消防工作堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,切實落實消防安全責(zé)任制。中心消防安全工作分二級管理。中心為一級,中心主任是中心消防安全責(zé)任人,分管安全工作的副主任為被委托的消防安全管理責(zé)任人;科室為二級,科室分管消防安全工作的負責(zé)人為消防安全責(zé)任人。
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