證明無拖欠農(nóng)民工資的資料去哪
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無拖欠農(nóng)民工工資證明由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具。
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無拖欠農(nóng)民工工資證明應當按照以下方法辦理： 1、填寫申請和承諾書。介紹一下工程名稱、施工單位、施工過程和涉及大致的施工人員，工程已經(jīng)竣工驗收，無拖欠農(nóng)民工工資，需要辦理證明。承諾書也是以公司或者法人代表的名義，保證無拖欠農(nóng)民工工資，如有違反愿意接受處罰的聲明。 2、主體信息和證明材料。營業(yè)執(zhí)照和授權委托書、中標的文書、竣工驗收意見書，各個施工班組的聯(lián)系人、花名冊和聯(lián)系方式，勞動合同書，支付資金的憑證等。 3、提交勞動監(jiān)察大隊審核，等待公示。將上述材料提交給勞動監(jiān)察大隊后，他們會向社會進行公示，公示的時間是十天。十天后，就可以得到需要開具的證明了。
無拖欠農(nóng)民工工資證明由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具。公示期滿 （10）日后無拖欠工程款和工資行為的，由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具不拖欠農(nóng)民工工資證明。
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拖欠農(nóng)民工工資去哪里要可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
2020.07.07 244 -
農(nóng)民工工資拖欠去找誰農(nóng)民工可以通過打電話向當?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，當?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察隊將按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督和檢查，責令用人單位支付拖欠農(nóng)民的工資。地方的人民法院沒有依據(jù)法律足額支付報酬的，可以裁定當?shù)氐娜嗣穹ㄔ阂婪ㄖЦ度繄蟪?。?/p>
2022.04.17 1,041 -
農(nóng)民工工資拖欠去找誰根據(jù)侵權責任法的規(guī)定,存在以下情形,侵權人應當承擔連帶責任： (1)共同侵權人的連帶責任。二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。 (2)教唆人、幫助人與行為人的連帶責任。教唆、幫助他人實施侵權行為的，應當與行為人承擔連
2021.04.22 126
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無拖欠農(nóng)民工工資證明在哪開
1、無拖欠農(nóng)民工工資證明由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具。 2、公示期滿10日后無拖欠工程款和工資行為的，由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具不拖欠農(nóng)民工工資證明。
2022-06-23 15,340 -
在哪里開無拖欠農(nóng)民工工資證明
人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具的無拖欠農(nóng)民工工資證明。公示期滿（10）后無拖欠工程款和工資的，由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具不拖欠農(nóng)民工工資證明。
2021-12-10 15,340 -
無拖欠農(nóng)民工工資證明在哪里開？
無拖欠農(nóng)民工工資證明由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具。 具體流程及相關材料： 一、建設項目工程竣工驗收后，施工企業(yè)將有關材料提交人力資源和社會保障部門審核。 二、審核的材料： 1、建設項目工程不拖
2022-07-02 15,340 -
無拖欠農(nóng)民工工資證明在哪里開具
無拖欠農(nóng)民工工資證明由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具。公示期滿（10）日后無拖欠工程款和工資行為的，由人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局出具不拖欠農(nóng)民工工資證明。
2021-12-14 15,340
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01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:11
拖欠農(nóng)民工資怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,781 2022.05.11 -
01:13
農(nóng)民工資拖欠怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,434 2022.04.17
