工傷保險(xiǎn)賠償程序是怎樣的？
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發(fā)生工傷索賠的相關(guān)爭(zhēng)議時(shí)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)，可以先向社保局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，注意這必須在工傷事故后一年內(nèi)進(jìn)行，否則過時(shí)效，工傷保險(xiǎn)科不予受理。工傷認(rèn)定下來后，還是向工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力程度鑒定，而后依據(jù)工傷認(rèn)定書和鑒定書向人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要準(zhǔn)備的東西，你辦每個(gè)程序時(shí)，社保局會(huì)明確告訴你的，如果到時(shí)候有疑問再問。
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工傷保險(xiǎn)理賠流程：1、首先，用人單位應(yīng)該勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)，向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自己填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，并且向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的材料主要包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。
一般包括以下程序： 1、工傷報(bào)告程序； 2、工傷認(rèn)定程序； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程序。
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工傷賠償程序是怎樣的呢申請(qǐng)工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、職工因事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病； 2、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適
2022.04.14 393 -
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工傷賠償流程： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、計(jì)算賠償數(shù)額。 4、要求賠付。
2020.03.30 178
申請(qǐng)工傷賠償程序如下:1.進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人位工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資3.用人單位于每月15日前按照待遇支付項(xiàng)目攜帶相關(guān)材料進(jìn)
