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十級工傷可以賠償幾個月工資

2022-11-14 15:36

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專業(yè)分析:

7個月。職工構(gòu)成十級傷殘,可以分情況享受以下工傷待遇: 1、由工傷保險基金支付的醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金; 2、用人單位也需要支付停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補助金。

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十級工傷可以獲得7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金,如果解除或終止合同的,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。另外在工傷治療期間停工留薪,這個期限一般為十二個月,有特殊情況需要延長的,最多可以延長十二個月。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責; 6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金; 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費; 8、勞動解除或者終止,以本人工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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