《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條的規(guī)定？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
關(guān)于工傷保險(xiǎn)條例二十八條解讀如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條規(guī)定：“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?！笨梢姡瑥?fù)查鑒定結(jié)論只對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出1年后發(fā)生的費(fèi)用產(chǎn)生效力。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，到底后到什么時(shí)候？是不是一直什么時(shí)間都可以進(jìn)行申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。答案是否定的。因?yàn)椋摋l款的有一個(gè)限制即工傷職工。如果員工已經(jīng)與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，不再是用人單位的員工，則不能申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。另外，按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等都是職工遭遇工傷和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后即應(yīng)享受的工傷待遇，因用人單位不履行義務(wù)，工傷職工才申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。可見，無(wú)論從哪一方面來(lái)講，一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等都應(yīng)按勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論支付，否則，既損害了工傷職工的合法權(quán)益，也必將助長(zhǎng)用人單位拖延支付工傷待遇的做法。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。
第六十二條的基本含義是，工傷保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)無(wú)條件參加，否則，除了接受行政處罰外，還應(yīng)承擔(dān)本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用。
-
工傷保險(xiǎn)條例第十三條規(guī)定工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.03.16 500 -
工傷保險(xiǎn)條例第十九條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)業(yè)病診新證明書或者職業(yè)病診斷鑒
2020.08.11 1,855 -
工傷保險(xiǎn)條例第十三條第三項(xiàng)規(guī)定工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.09.26 473
-
工傷保險(xiǎn)條例第二十八條
是工傷 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-03-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例第二十二條規(guī)定
可能存在不利于您的行為，您可以根據(jù)實(shí)際鑒定的結(jié)果，通過(guò)法律途徑保護(hù)自己的合法權(quán)益。請(qǐng)問(wèn)您具體的傷勢(shì)如何？是否有和公司簽訂勞動(dòng)合同呢？是否保留了傷殘鑒定的結(jié)果？對(duì)方現(xiàn)在是什么態(tài)度呢？由于您提供的信息有限
2022-01-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例第十八條怎么規(guī)定的
工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2022-02-12 15,340 -
第十四條工傷保險(xiǎn)條例第十七條、第十八條
1、工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-05-10 15,340
-
01:09
第八十二條刑事拘留要關(guān)多久根據(jù)刑事訴訟法規(guī)定可以知道，公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，可以先行拘留，拘留的期限可以做下面兩點(diǎn)區(qū)分： 首先，如果屬于一般案件，公安機(jī)關(guān)會(huì)在拘留后3日內(nèi)提請(qǐng)檢察院批準(zhǔn)逮捕；有特殊情況的，可以延長(zhǎng)1到4天。檢察院在收到提請(qǐng)逮捕書后7天內(nèi)
33,980 2022.04.17 -
01:00
密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款如下：處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者違反本法第二十七條第一款規(guī)定，未按照要求使用商用密碼，或者未按照要求開展商用密碼應(yīng)用
6,517 2022.04.17 -
00:52
刑事訴訟法第八十二條拘留多少天《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第八十二條拘留多少天，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在預(yù)備犯罪、實(shí)行犯罪或者在犯罪后即時(shí)被發(fā)覺(jué)的； 2、被害人或者在場(chǎng)親眼看見的人指認(rèn)他犯罪的
3,369 2022.04.17
