勞動(dòng)報(bào)酬可以提起訴訟直接申請(qǐng)仲裁嗎
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追究勞動(dòng)報(bào)酬不能直接向法院提起訴訟，只能先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再向法院提起訴訟。但用人單位出具借據(jù)，且訴訟請(qǐng)求不涉及其他勞動(dòng)關(guān)系糾紛的，可以直接向法院起訴，按照普通民事糾紛受理。也就是說(shuō)，如果訴訟請(qǐng)求只涉及支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，不涉及其他勞動(dòng)關(guān)系糾紛，可以以公司出具的工資不足為證據(jù)，直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！鞠嚓P(guān)延伸】問(wèn)：勞動(dòng)報(bào)酬可以先申請(qǐng)執(zhí)行嗎？答：可以申請(qǐng)。根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先執(zhí)行：（一）追索贍養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)；（二）追索勞動(dòng)報(bào)酬；（三）因緊急情況需要先執(zhí)行的。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條
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勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
追索勞動(dòng)報(bào)酬不能直接向法院起訴，只能先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果用人單位出具欠條，屬于勞務(wù)合同，就可以直接向法院起訴，甚至可以申請(qǐng)支付令。
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勞動(dòng)報(bào)酬是否可以直接訴訟如果勞動(dòng)者有欠條的，則索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬時(shí)可以直接提起訴訟；如果沒(méi)有欠條的，一般需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在仲裁結(jié)果出來(lái)后，不服該結(jié)果的，可以及時(shí)向法院起訴。
2020.05.27 105 -
工傷可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎工傷可以申請(qǐng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院
2020.01.16 359 -
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追索勞動(dòng)報(bào)酬可以直接提起訴訟嗎
追索勞動(dòng)報(bào)酬不能直接向法院提起訴訟，只能先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再到法院起訴。但如果用人單位有出具欠條的，且訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，可以直接向法院起訴。 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法
2022-05-16 15,340 -
可以不申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁直接起訴嗎
據(jù)我所知，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后，才能到法院起訴，否則法院不會(huì)受理，除非勞動(dòng)仲裁不受理仲裁申請(qǐng)。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞
2022-07-09 15,340 -
勞動(dòng)報(bào)酬可以直接起訴嗎
1、對(duì)于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，如果勞動(dòng)者有欠條，且不涉及勞動(dòng)關(guān)系中其他爭(zhēng)議的，能直接訴訟； 2、如果沒(méi)有欠條，則一般需要先依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，再依法提起訴訟。
2022-07-24 15,340 -
可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并根據(jù)申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)
2021-11-05 15,340
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公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11
