職工在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一) 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
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《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2004年的《工傷保險條例》的規(guī)定與舊的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第2章第8條第9項(xiàng)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的規(guī)定相比，去掉了上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)途徑及無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任兩個條件，擴(kuò)大了工傷的適用范圍，減輕了受傷職工的舉證責(zé)任。新的《工傷保險條例》第64條規(guī)定：本條例自二OO四年一月一日起實(shí)行。本條例實(shí)施前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。
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因工作原因受到事故傷害應(yīng)視為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工作原因受傷或者事故下落不明；在上下班途中，因交通事故受到非主要責(zé)任的；認(rèn)定為工傷的其他情形。
在娛樂場所受傷的，娛樂場所經(jīng)營者、管理者未盡到安全保障義務(wù)，由娛樂場所經(jīng)營者、管理者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是若是娛樂場所已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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職工在工作時間因個人原因打架受傷是否算工傷兩人因?yàn)楣ぷ鲉栴}打架受傷，一般不屬于工傷。但是，其中一人是因?yàn)槁男新氊?zé)被另外一人打傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.12.21 236 -
一因工作原因造成的交通事故能認(rèn)定為工傷嗎因本人主要原因造成的交通事故不算工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的除外：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。
2020.06.06 146 -
職工因工作受到事故傷害的怎樣賠償職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期不超過十二個月。傷勢嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過十二個月。工
2022.04.14 1,035
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職工在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-07 15,340 -
職工在下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-08 15,340 -
職工在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 (1) 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-25 15,340 -
職工在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-05-06 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,464 2022.05.11 -
01:03
參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,130 2022.05.11 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,257 2022.04.18
