可以如何申請勞動能力鑒定
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勞動力鑒定由使用者、工作人員或其直系親屬向設立區(qū)市級勞動力鑒定委員會提出申請，提供工作認定決定和員工工作醫(yī)療相關資料。委員會應在收到申請之日起60天內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可延長30天。制作后，應立即送達申請鑒定的公司和個人。申請鑒定的公司和個人對鑒定結論不服的，從收到之日起15天內(nèi)可向省、自治區(qū)、直轄市勞動力鑒定委員會提出再鑒定申請。這次勞動力鑒定的結論是最終的結論。勞動力鑒定結論發(fā)表之日起1年后，工作上的員工和直系親屬，如果所屬單位和經(jīng)營機構認為障礙狀況發(fā)生變化，可以申請勞動力再鑒定。
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。 縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。
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申請勞動能力鑒定程序如下：進行工傷認定，經(jīng)治療傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)的向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定委員會應自收到申請之日起60日內(nèi)作出結論。
申請勞動能力鑒定流程如下：1、由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料；2、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，將勞動能力鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人。
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如何申請勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論、
2020.08.01 185 -
如何申請勞動能力鑒定?一般應當由用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，去向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定的申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會一般應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。
2020.12.16 193 -
誰可以申請勞動能力鑒定勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能
2020.05.15 159
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如何申請勞動能力鑒定
申請勞動能力鑒定： 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最
2022-03-21 15,340 -
如何申請勞動能力鑒定?
申請勞動能力鑒定： 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最
2022-04-24 15,340 -
如何申請勞動能力鑒定？
一、辦理機構因工負傷的初次鑒定和復查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會；職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復查鑒定：市勞動能力鑒定委員會；再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。二、申辦條件經(jīng)本市區(qū)（縣）
2022-04-26 15,340 -
勞動能力鑒定如何申請
申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。 第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）《工傷認定決定書》原件和復印件； （
2022-02-03 15,340
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該如何申請傷殘等級鑒定申請傷殘等級鑒定的流程： 第一、交通事故的當事人可以向公安部門進行申請 一般情況下，交通事故的當事人因事故導致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請傷殘等級的評定；公安機關接到申請后，應該根據(jù)當事人提供的醫(yī)院證明和
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結
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