工傷鑒定應(yīng)該什么時(shí)候做
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1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；3未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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單位申請工傷認(rèn)定是必須發(fā)生工傷之日起1個(gè)月內(nèi)申請個(gè)人申請工傷認(rèn)定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請，時(shí)限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請。
對于做傷殘鑒定的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況來看，在職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的情況時(shí)，是需要做傷殘鑒定的。
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工傷應(yīng)該什么時(shí)候做工傷認(rèn)定做工傷認(rèn)定的時(shí)間是傷情穩(wěn)定即可進(jìn)行鑒定，申報(bào)工傷認(rèn)定的方法：工傷事故發(fā)生后單位一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位不申請一個(gè)月后自己可以去申請，但必須在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2020.05.21 256 -
工傷鑒定什么時(shí)候做工傷鑒定的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2020.05.25 262 -
什么時(shí)候做工傷鑒定工傷等級評定，一般在工傷決定書作出后進(jìn)行。傷后治療相對穩(wěn)定，但有傷殘和影響勞動能力，需要申請。申請勞動能力鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的材料：工傷認(rèn)定決定書；有效的診斷證明；按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)印的檢驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告。
2020.04.12 218
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應(yīng)該在什么時(shí)候做傷情鑒定
應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)后進(jìn)行傷殘鑒定。以一般骨折術(shù)為例，內(nèi)固定不影響各關(guān)節(jié)活動者，傷后三個(gè)月可做傷殘鑒定；若骨折影響關(guān)節(jié)活動，則應(yīng)傷后三個(gè)月至半年或內(nèi)固定拆除后再做傷殘鑒定；若為顱腦損傷、神經(jīng)損傷、聽力及視力損
2022-06-24 15,340 -
工傷鑒定應(yīng)在什么時(shí)候做
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保
2022-07-28 15,340 -
工傷鑒定應(yīng)該在哪些時(shí)候做
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定，并提供《工傷認(rèn)定決定》和職工
2022-07-31 15,340 -
工傷鑒定如何提出工傷應(yīng)該在什么時(shí)候做
一、工傷鑒定如何提出工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限
2022-03-14 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17
