因見義勇為造成死亡賠償應如何計算
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一、有用人單位的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）款“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”情形，應當認定為視同工亡，按《工傷保險條例》規(guī)定享有：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（一）喪葬費為所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個月；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、沒有用人單位的，按當?shù)匾娏x勇為辦法予以獎勵。
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見義勇為死亡的賠償標準 一、有用人單位的，《工傷保險條例》第十五條在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的情形下，應當認定為視同工亡，按《工傷保險條例》規(guī)定享有喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （一）喪葬費為所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個月； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、沒有用人單位的，按當?shù)匾娏x勇為辦法予以獎勵。
如果是為保衛(wèi)或搶救人民生命、國家財產和集體財產壯烈犧牲的或者其他滿足革命烈士批準情形可以認定是烈士。烈士遺屬享受烈士褒揚金外；屬工傷范圍的，還享受一次性工亡補助金以及烈士遺屬特別補助金。
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見義勇為致人死亡算犯法嗎見義勇為致人死亡不犯法，見義勇為的情形可能會構成正當防衛(wèi)，則不需要承擔法律責任，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。
2020.04.06 434 -
見義勇為如何定義見義勇為的定義：是指公民在履行特定義務之外，為保護國家、集體利益或者他人人身、財產安全，不顧個人安全，與各種違法犯罪作斗爭或者搶險救災的行為。根據(jù)法律規(guī)定，因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒
2022.04.14 10,032 -
見義勇為賠償標準如何規(guī)定見義勇為的賠償規(guī)定有，見義勇為不一定是為了預防和制止侵權行為，任何維護國家、集體或他人合法權益的行為都是見義勇為；明確受益人承擔賠償責任的條件是沒有侵權人，不能確定侵權人或者侵權人沒有賠償能力；在這種情況下，見義勇為者在見義勇為中遭受損害，
2022.04.17 2,415
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法律問題因為見義勇為導致死亡，死亡賠償金應如何計算
一、有用人單位的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）款“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”情形，應當認定為視同工亡，按《工傷保險條例》規(guī)定享有：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
2022-10-09 15,340 -
見義勇為死亡賠償金怎么計算？
一、有用人單位的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）款“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”情形，應當認定為視同工亡，按《工傷保險條例》規(guī)定享有：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
2022-10-16 15,340 -
見義勇為死亡賠償多少錢
一、有用人單位的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）款“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”情形，應當認定為視同工亡，一般見義勇為死亡賠償金多少錢是按《工傷保險條例》規(guī)定享有：喪葬補助
2022-08-23 15,340 -
見義X為死亡賠償金如何計算的？
見義勇為的死亡補償由當?shù)卣块T自己規(guī)定，目前還沒有統(tǒng)一的全國標準，見義勇為死亡賠償金需要你自己去咨詢當?shù)卣?。目前來說很多政府部門其實根本就沒制定類似規(guī)定，假如真的發(fā)生了見義勇為死亡事件，都是領導隨
2022-08-03 15,340
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01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,006 2022.04.17 -
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,048 2022.04.17 -
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1,805 2022.04.17
