用人單位繳納工傷保險費的費率和數(shù)額要如何確定
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《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。“工資總額”是指每一個企業(yè)、每一個有雇工的個體工商戶直接支付給本單位全部職丁的勞動報酬的總額?！袄U費費率”是指統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構按照行業(yè)差別費率以及行業(yè)內(nèi)的費率檔次所確定的每一個企業(yè)、每一個有雇工的個體工商戶應當繳納的實際費率。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工資總額指的是每一個企業(yè)、每一個有雇工的個體工商戶直接支付給本單位全部職丁的勞動報酬的總額。
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”，社保主要包含：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種，在上述五種保險中，其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費，另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
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