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特殊工種加班時間怎樣才算限制?

2022-08-09 08:18

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2022-08-09回復

專業(yè)分析:

很多特殊崗位的勞動者不了解特殊工作崗位與普通崗位的加班費制度存在一定區(qū)別,因此,對加班費維權的認識及法律適用產生了一些誤區(qū)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

特殊工時制也是有加班費的。如果勞動者被安排在工作日加班,至少有百分之一百五十的加班費;如果在休息日加班且不能安排補休的,至少有百分之二百的加班費;如果在法定節(jié)假日加班的,則至少有百分之三百的加班費。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

法律對特殊工種的每月工作時間也是有規(guī)定的。勞動者每周至少休息1日,每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時。用人單位由于生產經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。

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