企業(yè)年金有什么用啊
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企業(yè)年金不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式，也是企業(yè)調(diào)動職工積極性，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段。它的主要作用和功能至少可以概括為三個方面： 分配功能 企業(yè)年金既具有國民收入初次分配性質(zhì)，也具有國民收入再分配性質(zhì)。因此，企業(yè)年金形式的補充養(yǎng)老金計劃又被視為對職工的一種延遲支付的工資收入分配。 激勵功能 企業(yè)年金計劃根據(jù)企業(yè)的盈利和職工的績效為職工年金個人帳戶供款，對于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊伍，保障職工利益，最大限度地調(diào)動職工的勞動積極性和創(chuàng)造力，提高職工為企業(yè)服務(wù)的自豪感和責任感，從而增強企業(yè)的凝聚力和市場競爭力，獲取最大經(jīng)濟效益，又是一種積極而有效的手段。 保障功能 建立企業(yè)年金可以在相當程度上提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇水平，解決由于基本養(yǎng)老金替代率逐年下降而造成的職工退休前后的較大收入差距，彌補基本養(yǎng)老金保障水平的不足，滿足退休人員享受較高生活質(zhì)量的客觀需求，發(fā)揮其補充和保障的作用。
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企業(yè)年金也稱為企業(yè)補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金的主要作用如下： 1、可以作為延遲支付職工工資收入分配； 2、可以最大程度的調(diào)動員工的勞動積極性，創(chuàng)造更大的利潤； 3、可以在基本養(yǎng)老金逐年下降的的情況下保證員工的退休生活； 4、可以利用國家的稅收政策，為企業(yè)和個人節(jié)稅。
企業(yè)年金也稱為企業(yè)補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金的主要作用如下： 1、可以作為延遲支付職工工資收入分配； 2、可以最大程度的調(diào)動員工的勞動積極性，創(chuàng)造更大的利潤； 3、可以在基本養(yǎng)老金逐年下降的的情況下保證員工的退休生活； 4、可以利用國家的稅收政策，為企業(yè)和個人節(jié)稅。
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企業(yè)年金還有什么用企業(yè)年金即企業(yè)補充養(yǎng)老保險，不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式，也是企業(yè)調(diào)動職工積極性，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段。它的主要作用體現(xiàn)如下： 1、延遲支付職工工資收入分配; 2、最大限度調(diào)動職工勞動積極
2020.09.09 191 -
企業(yè)年金有什么作用？企業(yè)年金有以下作用： 1、補充基本養(yǎng)老保險制度； 2、更好地保障職工退休后的生活； 3、調(diào)動職工積極性，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊伍； 4、其他作用。
2020.09.01 240 -
企業(yè)年金有什么作用企業(yè)年金也稱為企業(yè)補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金的主要作用如下：1、可以作為延遲支付職工工資收入分配；2、可以最大程度的調(diào)動員工的勞動積極性，創(chuàng)造更大的利潤；3、可以在基本養(yǎng)老金逐年下降的的情況下保證員工的退休生活；4、可以利用國家的稅收政策，為企
2022.04.16 24,508
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什么是企業(yè)年金,企業(yè)年金有什么用
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第二條，本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。 企業(yè)年金的作用為： 1、企業(yè)年金可以減輕政府的社會養(yǎng)老保險壓力。 2、
2023-02-16 15,340 -
企業(yè)年金有哪些，企業(yè)年金有什么用？
企業(yè)年金是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式，也是調(diào)動員工積極性、吸引高素質(zhì)人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段。其主要作用如下：1、延遲支付員工工資收入的分配；
2021-11-14 15,340 -
企業(yè)年金是什么啊
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。企業(yè)建立企業(yè)年金，有利于完善職工薪酬體系，展現(xiàn)企業(yè)良
2022-05-26 15,340 -
企業(yè)年金有什么用?
企業(yè)年金具體是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。 其主要功能有以下三個方面： 一、分配功能，企業(yè)年金既具有國民收入初次分配性質(zhì)，也具有國民收入再分配性質(zhì)。因此，
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