變更合同主體應(yīng)注意什么問題
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擔(dān)保合同的主合同變更時(shí)應(yīng)注意的問題： 1.原合同關(guān)系的存在。 2.合同變更須有當(dāng)事人的變更協(xié)議。 3.必須有合同內(nèi)容的變化合同變更,必須產(chǎn)生使合同的內(nèi)容改變的效果,否則不能認(rèn)為是合同的變更... 4.合同變更必須遵循法定的形式。
擔(dān)保合同的主合同變更時(shí)應(yīng)注意的問題：1.原合同關(guān)系的存在；2.合同變更須有當(dāng)事人的變更協(xié)議；3.必須有合同內(nèi)容的變化，合同變更，必須產(chǎn)生使合同的內(nèi)容改變的效果，否則不能認(rèn)為是合同的變更；4.合同變更必須遵循法定的形式。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百九十五條規(guī)定，債權(quán)人和債務(wù)人未經(jīng)保證人書面同意，協(xié)商變更主債權(quán)債務(wù)合同內(nèi)容，減輕債務(wù)的，保證人仍對變更后的債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任；加重債務(wù)的，保證人對加重的部分不承擔(dān)保證責(zé)任。債權(quán)人和債務(wù)人變更主債權(quán)債務(wù)合同的履行期限，未經(jīng)保證人書面同意的，保證期間不受影響。
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變更合同應(yīng)注意哪些問題(1)合同的變更必須和合同當(dāng)事人協(xié)商一致，任何一方合同當(dāng)事人不能單方面的變更合同，否則就會(huì)構(gòu)成合同的違約行為。 (2)變更的合同內(nèi)容必須明確清晰準(zhǔn)確，否則將視為未變更。 (3)合同變更時(shí)應(yīng)當(dāng)取得擔(dān)保人的書面同意，否則擔(dān)保人可以不在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)
2021.01.12 220 -
變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么問題變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意以下問題： 1、勞動(dòng)合同依法訂立后，必須在合同未履行或者未履行前的有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。也就是說，勞動(dòng)合同雙方已經(jīng)存在勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同尚未訂立或者履行的，勞動(dòng)合同無變更； 2、必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即勞動(dòng)合同
2022.04.11 275 -
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2021.02.21 153
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變更合同條款時(shí)應(yīng)注意什么問題
1、變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約。 2、合同條款的任何變更都構(gòu)成合同內(nèi)容的變更。合間中的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬，履行的期限、地點(diǎn)和方式等條款的變更都屬
2022-05-21 15,340 -
合同主體變更三方應(yīng)注意些什么
1、主體資質(zhì)是否符合法律規(guī)定，2、全部主體必須要作出同意變更并同意繼續(xù)履行合同的承諾，3、對主體變更前合同履行狀況和階段達(dá)成一致，4，審查變更主體后是否影響合同爭議管轄法院，5，其他注意事項(xiàng)要根據(jù)具體
2022-10-09 15,340 -
勞動(dòng)合同變更應(yīng)注意哪些問題？
企業(yè)與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)該按照合同的約定，各自履行相關(guān)義務(wù)。但在勞動(dòng)合同履行的過程中，常涉及到薪資待遇、工作崗位、工作地點(diǎn)等的變更，企業(yè)處理不好，就會(huì)陷入違法的境地。那么變更勞動(dòng)合同的情形有什
2022-07-02 15,340 -
勞動(dòng)合同變更應(yīng)注意哪些問題?
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2021-03-08 15,340
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合同變更需要注意哪些問題合同變更需要注意以下問題： 1、變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約； 2、合同變更內(nèi)容須寫明確，否則視為未變更； 3、變更的必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。 可以變更合同的情況如下： 1、發(fā)生了
828 2022.09.21 -
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642 2022.05.18 -
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888 2022.04.17
