部隊(duì)年假職工可以同時(shí)享受探親假嗎
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可以。年假和探親假是兩個(gè)不同的概念，可以同時(shí)存在，但各地有不同的規(guī)定。 一般年薪是針對(duì)所有工人的，根據(jù)《員工帶薪年薪條例》第三條，員工累計(jì)工作不到1年不到10年的，年薪不到5天的10年不到20年的，年薪不到10天的20年的，年薪不到15天。 國(guó)家法定假日，假日不計(jì)入年假。 探親假主要針對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作一年以上的固定員工。 《國(guó)務(wù)院員工探親待遇規(guī)定》第三條，員工探親假： （1）員工探望配偶時(shí)，每年給一方探親假，假期為30天。 （2）未婚員工探望父母，原則上每年給予一次假期，假期為20天，因工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者員工自愿兩年一次探望，兩年一次，假期為45天。 （3）已婚員工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。 探親假是指員工和配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假期。上述休假包括公休日和法定節(jié)日。
《職工帶薪年休假條例》第三條 《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條
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年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時(shí)休，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時(shí)休，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
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探親假和帶薪年假可以同時(shí)享受嗎一年中探親假和帶薪年假能同時(shí)享受。勞動(dòng)者依法享受休息休假的權(quán)利，根據(jù)法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
2020.03.18 312 -
探親假和年假能同時(shí)享受嗎年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時(shí)休，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
2020.09.12 849 -
探親假和年假能同時(shí)享受嗎？可以一起休，但最終的決定權(quán)在公司。年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。 探親假，是指與父母或配偶分
2020.09.21 304
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年休假和探親假可以同時(shí)享受嗎
可以同時(shí)存在，但各地會(huì)有不同規(guī)定。年假是所有勞動(dòng)者，按照規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定假日、休息日不計(jì)入
2022-05-30 15,340 -
探親假和年休假年假可以同時(shí)享受嗎
《勞動(dòng)法》第45條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職
2022-04-18 15,340 -
探親假與年休假可以同時(shí)享受嗎？
《勞動(dòng)法》第45條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職
2022-05-07 15,340 -
探親假和年休假可以同時(shí)享受嗎？
可以同時(shí)存在，但各地會(huì)有不同規(guī)定。年假是針對(duì)所有勞動(dòng)者，按照規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定假日、休息日不
2022-05-27 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對(duì)勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
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職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國(guó)的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費(fèi)年限長(zhǎng)的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,922 2022.04.12
