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怎么能從單位所要回來,我的檔案?

2022-11-01 15:58

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依照勞動合同法第五十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。故,單位若與你解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為你辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若單位拒絕辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)或丟失檔案,你可以申請勞動爭議仲裁。仲裁給你發(fā)出不予受理通知書或不服仲裁裁決后,你可以向人民法院起訴。依照司法實(shí)踐,因用人單位的過錯而使檔案遲延轉(zhuǎn)移,勞動者要求用人單位賠償損失,勞動仲裁委員會或人民法院在確定賠償額時(shí),可參照《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》及相關(guān)政策文件的規(guī)定;勞動者因檔案丟失而向用人單位主張損失的,勞動仲裁委員會或人民法院可根據(jù)當(dāng)事人的過錯程度和受損失程度酌情確定賠償數(shù)額,一般不超過六萬元。以上解答僅供參考。

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