企業(yè)如何履行集體合同
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企業(yè)報審簽訂的集體合同應(yīng)提交工會討論通過后報送勞動行政部門,報審集體合同應(yīng)提供用人單位、工會依法成立的證明材料,開展集體協(xié)商和簽訂集體合同的說明,雙方首席協(xié)商代表簽字確認的集體協(xié)商記錄,職工代表大會或職工大會通過集體合同的決議,集體合同文本。
企業(yè)一方不履行合同的,屬于違約行為,守約方可以要求企業(yè)繼續(xù)履行合同,若企業(yè)一方仍不履行,另一方可依法提起民事訴訟,要求對方履行或者承擔(dān)違約責(zé)任。企業(yè)一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 但是企業(yè)一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。 因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。
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