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工傷認(rèn)定沒(méi)有當(dāng)天就醫(yī)能認(rèn)定工傷嗎

2023-11-18 08:09

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專(zhuān)業(yè)分析:

可以申報(bào)。首先去醫(yī)院就診,并開(kāi)具診斷證明,一定要注明受傷時(shí)間和就診時(shí)間。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需攜帶:本人身份證、政務(wù)中心工商局窗口打印用人單位注冊(cè)信息、能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的材料(勞動(dòng)合同、工資表、出勤表、胸卡、名片、錄音錄像材料、證人證言等)。

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曾麗律師

廣東盈進(jìn)(中山)律師事務(wù)所

受傷第二天去就醫(yī)可以認(rèn)定為工傷的。辦理工傷司法鑒定的流程如下:1、用人單位或勞動(dòng)者向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、工傷認(rèn)定后,待病情穩(wěn)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成立專(zhuān)家組;4、鑒定;5、出具鑒定結(jié)論。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

能,證人證言只是一種證據(jù),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為工傷。

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  • 工傷一定當(dāng)天就醫(yī)才算嗎
    工傷一定當(dāng)天就醫(yī)才算嗎

    工傷不是一定要當(dāng)天就醫(yī)才算。一般要求在受傷后三天之內(nèi)的醫(yī)生診斷證明都屬于有效證明。工傷認(rèn)定是以醫(yī)療記錄為依據(jù)的,不是按天計(jì)算,還要符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌膫Γ?jīng)診斷確實(shí)有傷害結(jié)果的,必然是工傷。只要是在工作場(chǎng)所由于工

    2022.06.08 1,180
  • 沒(méi)有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎
    沒(méi)有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎

    不可以,工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事,當(dāng)事人沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定,也就是放棄了傷殘鑒定 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的

    2020.02.24 384
  • 工傷認(rèn)定多少天可以工傷認(rèn)定
    工傷認(rèn)定多少天可以工傷認(rèn)定

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限分別是30日和一年。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社保局提出認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定。

    2020.02.11 138
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  • 工傷認(rèn)定未當(dāng)天就醫(yī)可以申請(qǐng)工傷嗎?

    不是啊,你能夠說(shuō)明,一般隔一天吧也沒(méi)什么,就算很久,你能夠證明也是可以的,比如農(nóng)村的,剛開(kāi)始覺(jué)得忍哈就過(guò)去了,實(shí)際上傷的嚴(yán)重。有證人什么的證據(jù)證明,是可以認(rèn)定的。

    2022-07-30 15,340
  • 工傷認(rèn)定 未當(dāng)天就醫(yī)是否可以申報(bào)工傷?

    可以申報(bào)。首先去醫(yī)院就診,并開(kāi)具診斷證明,一定要注明受傷時(shí)間和就診時(shí)間。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需攜帶:本人身份證、政務(wù)中心工商局窗口打印用人單位注冊(cè)信息、能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的材料(勞動(dòng)合同、工資表、出勤表、胸卡

    2023-08-30 15,340
  • 沒(méi)有工傷認(rèn)定能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?

    未做工傷認(rèn)定在法律上來(lái)講是不能拿到賠償?shù)?。但是如果是因?yàn)槠渌驔](méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定的申報(bào)而導(dǎo)致,可以和單位進(jìn)行協(xié)商,爭(zhēng)取能拿到一定的慰問(wèn)金。

    2023-11-13 15,340
  • 沒(méi)有做工傷認(rèn)定就沒(méi)有工傷賠償嗎

    是不是申請(qǐng)工傷鑒定。單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助

    2022-02-02 15,340
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  • 工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎 00:59
    工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎

    工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功

    2,386 2022.09.05
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    根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;

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    認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門(mén)提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工

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