行政復(fù)議的中止期限一般為幾年？
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行政復(fù)議期限是六十日。根據(jù)我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。
行政復(fù)議的時(shí)效一般是六十日。根據(jù)我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。
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有關(guān)行政復(fù)議期限一般是幾年公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。
2020.06.08 114 -
行政復(fù)議期限一般為多久行政復(fù)議期限是自申請人知道行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益之日起60日內(nèi)。如果因不可抗力或其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。相關(guān)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)在收到復(fù)議申請后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理，對于決定受理的，
2022.04.13 1,152 -
行政復(fù)議中止的期限多久一般是沒有明確的時(shí)間限制的。行政復(fù)議中止是指復(fù)議機(jī)關(guān)基于法定事由暫時(shí)停止對引起行政復(fù)議的具體行政行為進(jìn)行審查的制度。復(fù)議實(shí)踐中，復(fù)議機(jī)關(guān)往往因?yàn)槌霈F(xiàn)某些特殊事由而無法正常開展行政復(fù)議工作，但又不能因此撤銷案件，在此情況下復(fù)議機(jī)關(guān)可以通過復(fù)議
2020.03.07 289
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中止行政復(fù)議期限一般多久
暫停行政復(fù)議是有期限的。暫停原因的期限為行政復(fù)議機(jī)關(guān)暫停處理的期限；暫停原因消除后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)行政復(fù)議案件的審理。但具體暫停處理的期限取決于暫停的具體原因。
2021-12-16 15,340 -
行政復(fù)議裁定中止的期限一般是多久
中止行政復(fù)議審理的期限以中止原因消除的時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)《行政復(fù)議法實(shí)施條例》第四十一條第二款，行政復(fù)議中止的原因消除后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)行政復(fù)議案件的審理。因此，行政復(fù)議中止審理有期限，行政復(fù)議中止原因消除
2021-11-17 15,340 -
行政復(fù)議的法定期限為幾年
申請人認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過60日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除
2021-04-27 15,340 -
行政復(fù)議中止后的期限
根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，復(fù)議中止時(shí)間不計(jì)入辦案期限，中止事由消除后，行政復(fù)議期限將繼續(xù)計(jì)算。 《行政復(fù)議法》第九條：公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之
2022-08-09 15,340
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行政復(fù)議的期限有多長行政復(fù)議的期限包含兩層意思，首先是申請行政復(fù)議的期限，其次是行政機(jī)關(guān)受理復(fù)議后作出復(fù)議決定的期限。 關(guān)于申請行政復(fù)議的期限，我國行政復(fù)議法明文規(guī)定，公民或者法人、其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為對其合法權(quán)益造成侵犯時(shí)，可自其知道該具體行政行為
374 2022.12.11 -
01:03
保密期限一般是幾年根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，保密協(xié)議簽訂雙方可以自行約定保密期限，但是此期限一般不得超過兩年。在約定的期限內(nèi)，雙方當(dāng)事人都受此合同制約，如若一方違約，則應(yīng)當(dāng)按照合同中
1,455 2022.06.01 -
01:18
勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動合同，合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種：約定終止時(shí)間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17
