企業(yè)職工的30年工齡退休工資到底有多少
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1、企業(yè)30年工齡退休工資，沒有統(tǒng)一的標準，各地情況不一。 2、根據(jù)《社會保險法》第十五條，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
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計算方法： 1、基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%； 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷與退休年齡相關的計發(fā)月數(shù)； 3、過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費基數(shù)ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。 退休時養(yǎng)老金的高低由許多要素組成，包括退休時上年度所在地的社平工資、繳費年限、繳費基數(shù)、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡。
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企業(yè)職工33年工齡拿多少退休工資以后的參保人員，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×33×1%。
2020.04.16 497 -
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國企職工30年工齡退休不可以，達到法定年齡退休，男工人、職員年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡滿二十年的，所以除非因為喪失勞動能力，都需要等到法定年齡退休。
2020.10.21 1,114
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企業(yè)30年工齡退休工資有多少
1、企業(yè)30年工齡退休工資，沒有統(tǒng)一的標準，各地情況不一。 2、根據(jù)《社會保險法》第十五條，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人
2022-11-06 15,340 -
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2022-03-29 15,340 -
女職工到底有多少年齡退休
【法律意見】 女性的退休年齡（尤其是工人編制）大多為50周歲，類似于你這種具有高級職稱或?qū)I(yè)技術人員，根據(jù)工作需要也可以在55周歲退休，關鍵取決于單位的選擇和當事人對自己的定位。
2022-07-15 15,340 -
35年工齡退休工資到底多少
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2021-12-12 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,558 2021.03.24 -
01:16
九年工齡失業(yè)金有多少九年工齡失業(yè)金的領取期限與失業(yè)保險繳費年限以及當?shù)氐囊?guī)定有關。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計繳費年限滿一年不足五年的，那么領取失業(yè)保險金的期限最長是一年的時間。如果累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期
2,672 2022.05.11 -
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職工社保交滿15年能領多少退休金職工社保交滿15年能領多少退休金，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的
5,967 2022.06.22
