煤礦退休工人死亡如何待遇？
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企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇是： 1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
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煤礦工人如何算退休工齡從事礦山井下、高溫等工種，每工作一年折算1年零3個(gè)月繳費(fèi)年限; 從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個(gè)月繳費(fèi)年限; 從事高空或繁重體力勞動(dòng)不折算。
2020.07.21 1,444 -
煤礦退休工人死亡領(lǐng)幾個(gè)月工資退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行的。職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)
2020.03.19 543 -
退休職工死亡待遇退休職工死后待遇是： （一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，按本市上一年度3個(gè)月和6個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給； （二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。
2020.06.28 220
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煤礦企業(yè)退休人員死亡
靈活就業(yè)人員退休年齡跟一般職工退休是一樣的，男60歲，女55歲;不同的是靈活就業(yè)人員退休死亡只享受喪葬死亡費(fèi)和撫恤金，不享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
2022-10-23 15,340 -
退休職工病亡如何辦理死亡待遇
建議咨詢(xún)?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門(mén),如有問(wèn)題可來(lái)電咨詢(xún)
2022-10-29 15,340 -
退休職工死亡待遇
退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直
2022-01-30 15,340 -
退休工人死亡的待遇是如何規(guī)定的?
被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)
2022-07-09 15,340
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退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部，關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知的規(guī)定執(zhí)行。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民
4,954 2022.04.17 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11
