提前退休編輯是指員工在沒有達(dá)到國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。 1999年，勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。該《通知》還規(guī)定，原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。 辦理提前退休手續(xù)： 1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件； 2、職工本人檔案； 3、職工本人退休申請(qǐng)報(bào)告； 4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單； 5、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位在職職工花名冊(cè)》（即連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限核定表）；6、因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休、退職的，提供本人申請(qǐng)和《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》； 7、政策性提前退休的，應(yīng)提供本人退休申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書等有關(guān)證明材料； 8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對(duì)從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關(guān)材料。