勞動仲裁最新規(guī)則52條內容包括哪些
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因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛；勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。
勞動仲裁申請包括以下內容；應說明申請人，被申請人的基本情況；說明事項，支付拖欠工資、經濟補償、未簽訂勞動合同的雙倍工資等；說明事實和理由，說明勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果；寫結論和呈文對象，提出申請，請求裁決；最終簽字，即姓名和日期，并按手印手寫簽名。
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勞動仲裁程序包括哪些內容？勞動仲裁處理的程序：１、當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。２、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定
2020.07.28 358 -
勞動仲裁證據(jù)包括哪些內容申請勞動仲裁的證據(jù)包括：勞動者入職方面的證明；勞動者工作內容方面的證明；關于約定工資、工作時間的證明；勞動者工資發(fā)放的證明；勞動者具體工作時間的證明；其他。有些證據(jù)必須用人單位提供，如果用人單位不提供的，就要承擔不利后果。
2020.07.19 257 -
合同法52條包括哪些內容合同法已經失效，合同法第52條的內容規(guī)定的是關于合同無效的情形，現(xiàn)在已被《民法典》取代，規(guī)定無民事行為能力人訂立的合同、行為人與相對人以虛假的意思表示訂立的合同；以及違背公序良俗的合同等無效。
2021.04.16 259
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勞動仲裁辦案規(guī)則第47條包括哪些內容
送達仲裁文書必須有送達回執(zhí)，由受送達人在送達回執(zhí)上記明收到日期，簽名或蓋章。受送達人在送達回執(zhí)上的簽收日期為送達日期。
2022-09-27 15,340 -
勞動仲裁包括哪些內容
（一）確認勞動關系的爭議。（二）訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議。（3）因除名、辭退、辭職而發(fā)生的爭議。（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓和勞動保護的爭議。（五）勞動報酬、工傷醫(yī)
2021-11-16 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)包括哪些內容？
勞動者在申請仲裁時一般提交如下證據(jù)： 1、書面勞動合同; 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等); 3、社保繳費證明; 4、個人所得稅完稅證明; 5、解除(或終止)勞動合同
2022-07-24 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)包括哪些內容
勞動者在申請仲裁時一般提交如下證據(jù)： 1、書面; 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等); 3、繳費證明; 4、完稅證明; 5、解除(或終止)勞動合同證明書; 6、“工作證
2022-08-31 15,340
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工程結算內容包括哪些內容工程結算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,195 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務，明確相互之間權利、義務關系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內容包括：工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,888 2022.04.17 -
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采購合同包括哪些內容采購合同是企業(yè)和分供方，經過協(xié)商一致之后，簽訂有關供需關系的法律性文件，合同雙方當事人必須遵守和履行，同時也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎。簽訂合同的雙方都有經濟目的，采購合同屬于經濟合同，合同雙方受法律保護和承擔責任。 按照法律規(guī)定，采購合同的
4,575 2022.04.15
