勞動仲裁時提交的證據(jù)需要幾份復印件？
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根據(jù)我國的仲裁法的規(guī)定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。一般是需要提交3份這個仲裁申請書的,一份是立案子時用,一份給對方,一份給仲裁庭的。
對于在勞動仲裁舉證期間內未提交的證據(jù)，在一審時提出，其效力如何確定與在勞動仲裁時是否提交沒有任何的關系，仍應該按照民事訴訟中關于證據(jù)舉證的規(guī)定進行處理： 1、對于在勞動仲裁時沒有提交的證據(jù)，可以在法院訴訟中提交。 2、證據(jù)應該在法院規(guī)定的舉證期限內向法院提交。 3、對于在舉證期限內提交的證據(jù)，或雖逾期提交，但對方同意質證的，則仍應該根據(jù)具體的質證情況來確定該證據(jù)的證明力。
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勞動仲裁中勞動關系證據(jù)需要幾個工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。以上證據(jù)都可以
2020.07.18 286 -
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勞動局要身份證復印件干嘛根據(jù)勞動法規(guī)定，對于單位要求員工提供居民身份證復印件是合法的，單位可以收取員工身份證復印件，但是不可以扣壓員工身份證原件。入職期間，單位要求員工提供身份證復印件，一般事用于員工檔案留底或者相關系統(tǒng)資料登記需要錄入信息的。
2020.09.16 952
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勞動仲裁沒有原件只有被告身份證原件和身份證復印件可以提起仲裁嗎
當然可以了。勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)
2022-03-04 15,340 -
照片作為證據(jù)，是提供彩印還是復印件，需要幾份
提供彩色，按被告的人數(shù)加一提供。若需幫助，可來電或預約當面洽談。
2022-10-21 15,340 -
勞動仲裁后需要交達幾份仲裁申請書
仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
2022-08-14 15,340 -
勞動爭議仲裁中，臨時身份證是否需要提交證據(jù)，如何舉證證明勞動關
1、根據(jù)我國《臨時居民身份證管理辦法》第3條、14條的規(guī)定：有效期限內的臨時身份證與居民身份證具有同等的法律效力； 2、雖然在《勞動爭議調解仲裁法》中沒有提到必須提交身份證，但是在受理仲裁案件的時候，
2022-03-24 15,340
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租房合同需要身份證復印件嗎簽租房合同，需要用身份證復印件。租房過程一般是：雙方簽訂租賃合同。房主查看房客身份證，并索取復印件做為合同附件。房客查看房主產權證明，房主身份證及兩證的統(tǒng)一，即產權證的產權人與身份證相同。合同簽字，即房主方與產權證的產權人相同，如不相同需有
14,938 2022.05.11 -
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勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束，勞動糾紛情況比較復雜的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,342 2022.04.17 -
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勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17
