沒有離職申請(qǐng)?jiān)趺磳憣?duì)我有利？
2022-10-06 08:42
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專業(yè)分析：
只要你能提供實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，就沒有對(duì)你不利的。
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同類普法
沒寫辭職報(bào)告也是可以拿到工資的。勞動(dòng)者這種情形屬于自離，員工有辭職的權(quán)利，若公司不讓員工辭職是違反勞動(dòng)合同法的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用法律的手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
口頭辭職是有效的，但是需要用人單位進(jìn)行證明，員工已經(jīng)通過口頭方式辭職。同時(shí)，辭職須提前三十天通知用人單位。
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離職申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
離職申請(qǐng)的書寫是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期這五部分構(gòu)成?？梢詫懨鲗?duì)單位和同事表示感謝、離職想法、并且懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。離職申請(qǐng)的書寫格式是： 1、標(biāo)題； 2、問候語； 3、現(xiàn)狀； 4、離職
2022.03.29
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