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勞動保障監(jiān)察大隊職責(zé)

2022-06-07 01:26

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專業(yè)分析:

勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位。對于勞動者用人單位發(fā)生勞動糾紛向勞動局舉報的案件,勞動局應(yīng)當自受理立案之日起60個工作日內(nèi)完成。

法律依據(jù):

《勞動監(jiān)察規(guī)定》第十一條 勞動行政主管部門對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者,依據(jù)現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓的處罰;對觸犯其他行政法規(guī)的,建議有關(guān)行政機關(guān)給予行政處罰;對觸犯刑律的,建議司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

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張麗麗律師

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勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)有: 1、宣傳國家方針政策和勞動法律、法規(guī),督促用人單位和勞動者貫徹執(zhí)行。 2、負責(zé)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法管理工作,依法查處和糾正違反勞動法律、法規(guī)行為,維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益。 3、負責(zé)勞動保障監(jiān)察案件的審理工作,加強執(zhí)法能力建設(shè),積極推進勞動保障監(jiān)察管理系統(tǒng)健康運行。

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