破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置的主要途徑有哪些？
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問：破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置的主要途徑有哪些答：職工分流安置渠道主要有： 1、自行調(diào)出，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。自法院宣告破產(chǎn)之日起30日內(nèi)調(diào)出的人員給予2000元；60日內(nèi)調(diào)出給予1500元；90日內(nèi)調(diào)出的給予1000元。 2、自謀職業(yè)，給予自謀職業(yè)安置費(fèi)。企業(yè)與自謀職業(yè)的職工簽訂自謀職業(yè)協(xié)議書（一式三份，破產(chǎn)企業(yè)、職工各執(zhí)一份，職工檔案存放一份），并發(fā)給職工個(gè)人一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)。自謀職業(yè)安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按不高于本市上年企業(yè)職工平均工資3倍提取，在發(fā)給職工時(shí)應(yīng)考慮職工工齡長(zhǎng)短確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 3、被其他單位有償安置。凡由破產(chǎn)清算組或企業(yè)主管部門聯(lián)系，經(jīng)本人和安置單位協(xié)商同意，安置到其他單位的，以每安置1人不高于本市上年企業(yè)職工平均工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)劃撥給安置單位一次性安置費(fèi)。 4、終止勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)入社會(huì)給予補(bǔ)償。對(duì)于既不調(diào)出又沒有安置到其他企業(yè)或也不申請(qǐng)自謀職業(yè)的職工，給予職工補(bǔ)償。 5、提前退休。在法院宣告破產(chǎn)當(dāng)月，男年滿55周歲，女年滿45周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以辦理退休手續(xù)。
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企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。
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國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工的安置
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