機(jī)關(guān)單位工作人員停薪留職期間可否享受住房公積金
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你停薪留職向公司提議的原由是？如果原由是因?yàn)閼押⒆佣Ｐ搅袈?，那么你能夠享?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_cj/">產(chǎn)假的。當(dāng)然如果你停薪留職后才懷孩子。那么公司是不可能給你補(bǔ)產(chǎn)假的！不顧你是生第多少個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，花費(fèi)都能夠報(bào)銷，報(bào)銷準(zhǔn)則都相同。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策限定的女工人，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且持續(xù)不間斷正常足量交納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就能夠報(bào)銷生小孩的花費(fèi)。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女工人會(huì)少30天的津貼。
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住房公積金在辭職以后就可以馬上提取，但如果你是在月初或月中離職，上個(gè)月的公積金可能還沒有轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，建議要等到每月20號(hào)以后去辦理會(huì)比較好一些。住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有。
員工停薪留職期間，單位仍需要交社保。根據(jù)規(guī)定，停薪留職期間，用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系依然存在，一方面勞動(dòng)者不得未經(jīng)申請(qǐng)擅自離職，另一方面用人單位仍應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
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停薪留職期間職工犯罪單位是否能開除停薪留職期間職工犯罪單位能開除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)
2022.06.17 664 -
工傷職工在停工留薪期可享受什么待遇工傷職工在停工留薪期可享受的待遇如下： 1、在停工期間，原工資、福利、保險(xiǎn)等待遇不變，由單位按月支付； 2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月； 3、工傷職工
2022.04.16 960
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事業(yè)單位人員能否停薪留職
要與單位協(xié)商，如果主管部門同意，那是可以辦理的。 1、停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。該合同產(chǎn)生于
2022-05-29 15,340 -
停薪留職人員與單位之間是否具有勞動(dòng)關(guān)系，停薪留職人員有什么權(quán)利
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知 （1995-08-04勞部發(fā)[1995]309號(hào)） 7、用人單位應(yīng)與其長(zhǎng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員、以及其他非在崗但
2022-03-08 15,340 -
強(qiáng)制工作期間是否可以要求用人單位停工留薪
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前3個(gè)月的平均
2022-04-17 15,340 -
工傷修養(yǎng)期間員工能否享受停工留薪期待遇
在工傷修養(yǎng)期間，員工享受停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支
2022-04-07 15,340
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離職后住房公積金怎么轉(zhuǎn)到新單位離職后住房公積金轉(zhuǎn)到新單位的方式如下： 1、因工作調(diào)動(dòng)或辭職到本市新的單位工作的職工，住房公積金需轉(zhuǎn)移到新的單位繼續(xù)繳存，由原單位經(jīng)辦或本人帶有關(guān)材料，填寫轉(zhuǎn)移憑證到承辦網(wǎng)點(diǎn)直接辦理，材料留存銀行備查； 2、因工作調(diào)動(dòng)或辭職需將住房公積金，
6,061 2022.05.11 -
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單位住房公積金開戶流程單位住房公積金開戶流程如下： 1、個(gè)人攜帶本人有效身份證件等資料，前往當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心提出開戶申請(qǐng)，并按照要求填寫申請(qǐng)表； 2、初審柜員受理申請(qǐng)以后，將根據(jù)申請(qǐng)人提交的表格和資料進(jìn)行審核； 3、審核通過后，初審柜員將在公積金軟件系統(tǒng)中
8,693 2022.04.17 -
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單位怎么辦理住房公積金單位辦理住房公積金如下：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，到住房公積金
4,034 2022.05.11
