省企業(yè)職工烤火費(fèi),清涼飲料補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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(一)已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關(guān)規(guī)定已完成移交地方管理的國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師,比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,對(duì)低于參保退休人員烤火費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的按3161元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中:離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本離休費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活補(bǔ)貼;退休(退職)人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本退休(退職)費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活補(bǔ)貼。 (二)已參保退休、退職人員(含六十年代精簡(jiǎn)退職領(lǐng)取生活費(fèi)人員),按照2014年度全區(qū)企業(yè)參保退休人員月平均養(yǎng)老金2411元確定,2010年以來人民政府決定增加的人均750元的烤火費(fèi)補(bǔ)貼繼續(xù)保留,共計(jì)3161元。 (三)對(duì)按照文件參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且一次性(躉)繳費(fèi)后直接按月領(lǐng)取待遇人員(含按寧政發(fā)〔2014〕49號(hào)文件參保人員),按本條上述人員月平均養(yǎng)老金1205元和2014年度退休人員人均月養(yǎng)老金凈增額229元合計(jì)確定,2010年以來人民政府決定增加的人均750元的烤火費(fèi)補(bǔ)貼繼續(xù)保留,共計(jì)2184元。
(1)工齡補(bǔ)貼=每平方米年度工齡補(bǔ)貼額×職工工齡×補(bǔ)貼面積。 (2)每平方米年度工齡補(bǔ)貼額按雙職工65年(男職工35年,女職工30年)內(nèi)積累的、由單位資助的住房公積金貼現(xiàn)值計(jì)算。2000年年度工齡補(bǔ)貼額標(biāo)準(zhǔn)為每平方米(建筑面積)4.09元。 (3)職工領(lǐng)取補(bǔ)貼的工齡,從職工參加工作當(dāng)年起計(jì)算至1992年;1992年以前已離(退)休的職工,其補(bǔ)貼工齡計(jì)算至國家規(guī)定的離(退)休年齡;提前離(退)休的職工,按參加工作之日至實(shí)際離退休工齡計(jì)算。
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高溫企業(yè)職工高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在2012年6月,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會(huì)等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),規(guī)定了具體的高溫補(bǔ)貼制度?!掇k法》規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
2020.08.10 275 -
企業(yè)交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),法律沒有明確規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)自身的情況去設(shè)置。發(fā)給個(gè)人交通費(fèi)補(bǔ)貼也屬于工資,要交個(gè)稅的。提供發(fā)票那就變成費(fèi)用。按福利費(fèi)處理的,會(huì)占用企業(yè)的福利費(fèi)。
2020.09.24 599 -
國企職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、國家職業(yè)資格證書共有五個(gè)級(jí)別,由低到高分別為:初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)工(三級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)技師(一級(jí))。 2、在職職工取得國家職業(yè)資格后的待遇享受,由用人單位根據(jù)情況自行制定,國家目前沒有統(tǒng)一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 3、關(guān)于退休
2020.02.25 950
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浙江省企業(yè)職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 文件 浙江省國家稅務(wù)局 浙江省地方稅務(wù)局 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知 各市、縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)社會(huì)保障局(勞動(dòng)保障局)、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直
2022-02-06 15,340 -
浙江省清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳文件浙江省國家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局浙人社發(fā)[2010]202號(hào)關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知各市、縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)社會(huì)保障局(勞動(dòng)保障局)、國家稅務(wù)局
2022-03-14 15,340 -
浙江省夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省國稅局、省地稅局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:高溫作業(yè)工人每人
2022-02-14 15,340 -
高溫補(bǔ)貼和保健食品和清涼飲料標(biāo)準(zhǔn)有區(qū)別嗎
法律意義上的高溫津貼和很多職工拿到的清涼飲料費(fèi)和保健食品其實(shí)是兩個(gè)不同的概念:高溫津貼具有法律強(qiáng)制性;而清涼飲料費(fèi)是企業(yè)職工的一種福利待遇。職工也需要鑒別企業(yè)發(fā)放的高溫津貼和普通意義上的“清涼飲料費(fèi)”
2022-08-28 15,340
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
00:54
福建省畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼福建省畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼如下:1、發(fā)放原則。堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、公開公正、屬地管理、??顚S玫脑瓌t;2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放;3、列支渠道。按屬地管理原則,畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi),從院校所在設(shè)區(qū)市就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。根據(jù)
2,467 2022.04.17 -
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22